中国工商银行成立于1984年1月1日。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过多年持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列。近五年来，蝉联英国《银行家》全球银行1000 强、美国《福布斯》全球企业2000 强及美国《财富》500 强商业银行子榜单榜首，并位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500 强榜单榜首。
北京分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力，北京分行资产规模已成为北京地区最大的批发银行、最大的零售银行、最大的按揭银行、最大的电子银行、最大的资产托管银行和最大的清算银行，为超过2700万个人客户和27万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，始终保持北京同业领军者地位。成立以来，北京分行始终坚持将自身发展与社会进步紧密结合，紧紧围绕国家金融方针政策和总行党委决策部署，主动发挥大行优势，将信贷投放、融资管理与助推实体经济增长、促进产业结构调整有机结合起来，为持续支持首都经济社会发展做出了积极贡献。
携手工行，筑梦职场。北京分行诚邀青春飞扬的你！
一、招聘机构
中国工商银行北京分行
二、招聘岗位（500人）
每个考生最多可报考本机构的2个职位。
（一）重点业务岗。目标定位为业务管理、营销策划、组织推动等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至总行远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。入行1年后，新员工通过参加行内竞聘，根据个人表现及工作需要，聘入分、支行相应岗位。
（二）客户经理岗。目标定位为客户拓展、关系维护、产品销售等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至总行远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。入行1年后，新员工通过参加行内竞聘，根据个人表现及工作需要，聘入分、支行相应岗位。
（三）信息科技岗。新员工录用后，直接分配至分行信息科技部，从事软件研发、信息安全管理、系统运营维护等工作。
（四）客服经理岗。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
三、工作地点
北京市
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
五、招聘程序
（一）网上报名。报名时间为2019年3月4日至3月31日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告（link.233.com/19180），在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。
（三）笔试。总行将于2019年4中旬在全国多个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
（四）面试。我分行预计于2019年4月在北京举行面试。
（五）体检及签约等后续工作。
六、联系方式
电子邮箱：bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn
联系电话：010-66410650
因需外出招聘，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过电子邮件与我们联系，我们将尽快予以回复。
