2017初级人力资源第八章重点考点：
重要考点：
1．经济薪酬、非经济薪酬内容；薪酬的基本构成（基本薪酬、奖金、福利）；职位薪酬的设计基本步骤。
2．宽带式薪酬
3．个人奖励计划与团队奖励计划（基于团队的奖励计划、收益分享计划）优缺点；短期和长期奖励计划。
4．法定福利构成；典型福利计划。
2017初级人力资源精讲班精讲班教辅第八章汇总
2017初级人力资源精讲班精讲班教辅第八章第二节薪酬水平及薪酬结构设计
声明：精讲班教辅来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部精讲班教辅进入我的课程中心下载>>
责编:oyjl
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