中国注册会计师协会约有14万会员,要使中国会计师满足未来的需求,则需要至少30万注册会计师人才
一、近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;
二、中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨,使得企业对内部审计、公司管治等要求提升,这也成为对注册会计师需求量增加;
三、上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加。
企业差异
企业
差异
民营企业

国企对中级会计师的需求是比较大的;
不少企业的底线是初级会计师;
基本不接收应届毕业生,对其开出的薪金也颇苛刻,
一般前半年或一年的薪水在1500元左右;
月薪3000元以上;
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外资企业

薪水一般很高,月薪多在6000元左右;
每年能拿14个月的薪水;
目前人才储备很难满足;
月薪6000元以上;
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地区差异
地区差异
北京

前几十名的大会计所,有证的审计经理每月4000-8000不等; 年底奖金上万,不要幻想年底能发个好几万, 有个2~3万算不错的,收入还可以。 …[查看详情]

刚考到证5000多是没有问题的; 有经验的人,月薪2W以上没有问题; 注会证拿到+三年以上财务工作经验,可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管,年薪10万以上。 …[查看详情]

上海
天津

一般非执业注师3000左右; 如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升, 一般水平在一年五六万左右的。 …[查看详情]

刚毕业有注会证,没有工作经验,月薪8000+起步不算年终奖。 工作几年,有工作经验,而且带过项目的话,年薪到20w; 后期发展,有的去企业做cfo,工资多少在于老板,
有的做到cfo年收入不低于低于30w。

深圳
成都

注会在成年薪10万左右; 5年以上会计工作经验,月工资超过10000元。 …[查看详情]

在会计事务所挂职,一个月几千元; 有规模的事务所年收入五至十万。 …[查看详情]

合肥
事务所差异
毕马威
出差工资180/天
加班工资weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。OT每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。
年假时间10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。
其它福利过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。……[查看详情]
德勤
出差工资180/天
年假时间10天
其它福利一次考出CPA五门(可能性不大奖励10000。 报销所有考试及购买资料费用。两次以上, 只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用, 考出以后,每个月工资加500CPA补助。 第一次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。……[查看详情]
安永
出差工资150/天
加班工资weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。weekday 加班最多给一次饭贴:20元。 周末加班最多给2次饭贴:共计40元。
年假时间15天,前120小时OT转假期
其它福利出差如果4周以上的话,公司出往返机票 让你周末回家(上海)一次,每4周一次。 一个10k的医疗险,10k的意外死亡险。 两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过, 每月+500,考试每门4天休息。 安永是两年内5门全部考出奖2000, 第一次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。……[查看详情]
普华永道
出差工资150/天
加班工资weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。 另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。 OT每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。
年假时间10天+2天圣诞,一年10天国定假日。 每个月前36个小时ot 算加班, 后面的转假期。Hourly rate =Annual Salary 2508
其它福利交四金外加商业保险。 注册会计师(CPA)过两门一次性给2000,1门4天的假期。 会专门请知名老师辅导,买书教材报名费用可以报销。 普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。 全过了之后,第一年每月给500。……[查看详情]
经验差异
互动平台

注册会计师1群

259245525

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278720374

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