一、单项选择题
1.劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量
2.周期性失业属于()失业。
A.选择性
B.结构性
C.摩擦性
D.总量性
3.()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A.最长劳动时间标准
B.基本劳动时间标准
C.最低社会保障
D.最低工资标准
4.收入差距的衡量指标是()。
A.国民收入
B.基尼系数
C.人均GDP
D.需求弹性
5.实际工资的计算公式是()。
A.货币工资/价格
B.货币工资/价格指数
C.货币工资×价格
D.货币工资×价格指数
6.劳动法的首要原则是()。
A.保障报酬权
B.保障物质帮助权
C.保障劳动者的劳动权
D.保障休息休假权
7.对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。
A.平等保护
B.全面保护
C.基本保护
D.优先保护
8.()不具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
9.根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。
A.每天不超过1小时
B.每天不超过3小时
C.每周不超过8小时
D.每周不超过10小时
10.下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是()。
A.劳动者应当完成劳动任务
B.劳动者负有提高职业技能的义务
C.劳动者在工作中负有互帮互助的义务
D.劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律
