2015年企业人力资源管理师二级预测试卷一
(第1～25题，共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)
(一)单项选择题(第1～8题)
1．“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”是（ ）指出的。
A．管子
B．庄子
C．老子
D．荀子
2．医生“治病救人”体现了职业道德基本要素的（ ）
A．职业理想
B．职业态度
C．职业良心
D．职业纪律
3．下列哪一项既是职业道德的要求，又是社会公德的要求（ ）
A．爱岗敬业
B．爱国为民
C．诚实守信
D．服务群众
4．“鞠躬尽瘁，死而后已”体现了职业活动内在道德准则的（ ）
A．忠诚
B．审慎
C．勤勉
D．奉献
5．职业化的核心层是（ ）
A．职业化素养
B．职业化技能
C．职业化行为规范
D．职业化纪律
6．敬业的特征不包括（ ）
A．主动
B．奉献
C．务实
D．持久
7．“诚者，天之道也。”这里的“诚”的意思解释正确的是（ ）
A．尊重事实和忠实本心的待人对物的态度
B．对“天道”的真实反映
C．诚信是做人的根本
D．自然万物的客观实在性
8．“零缺陷”产品体现了节约可以使企业（ ）
A．增强成本意识
B．重视产品质量
C．创新技术
D．增强竞争力
(二)多项选择题(第9～16题)
9．职业道德的具体功能体现在（ ）
A．导向功能
B．规范功能
C．约束功能
D．激励功能
10．关于职业化与新型劳动观的说法，正确的有（ ）
A．职业化是人力资源开发的基本途径
B．职业化是新型劳动观的核心内容
C．职业化是全球职场的通用语言和职场文化
D．从职业化的角度来审视劳动观，对新型劳动观提出了更高的标准和要求
11．对员工敬业的要求，表现在（ ）
A．强化奉献精神
B．强化职业责任
C．坚守工作岗位
D．提高职业技能
12．诚信的特征包括（ ）
A．历史性
B．智慧性
C．止损性
D．个体性
13．作为从业人员，要做到爱护公物的要求，应注意把握的原则有（ ）
A．强化爱护公物意识
B．对公物要爱护使用
C．不占用公物
D．善于利用公物
14．一个优秀的团队应该具备的合作品质有（ ）
A．成员对团队强烈的归属感
B．团队建立合作的制度
C．团队具有强大的凝聚力
D．团队具有奉献精神
15．合作的特征有（ ）
A．社会性
B．互利性
C．互惠性
D．平等性
16．职业道德建设体现了为人民服务的要求，其中对为人民服务理解正确的是（ ）
A．加强对为人民服务技术的培训
B．培育为人民服务的荣誉感
C．树立为人民服务的意识
D．提高为人民服务的本领
二、职业道德个人表现部分(第17～25题)
17．在小区内有人占了你的车位，你会（ ）
A．通知物业让其迅速挪车
B．拨打电话报警
C．先找地方停车，用便笺纸给其留言
D．直接划其车泄愤
18．对于奉献，你的态度是（ ）
A．奉献需要条件
B．有报酬才奉献
C．奉献一次可以
D．奉献使自己的价值得到体现
19．如果你所在单位的同事，有在办公室吃早餐的习惯，如果你是新进员工，你会（ ）
A．与大家一样，在办公室吃早餐
B．尽量不在办公室吃早餐
C．先严格要求自己，看看再说
D．向领导提出合理化的建议
20．如果你的一个好同事，总是喜欢在你面前说别人的坏话，你会（ ）
A．告诉同事说别人坏话的那个人
B．置之不理
C．进行适当的规劝
D．直接告诉他，你不喜欢这样的人
21．关于目前你所从事的工作，你感觉（ ）
A．充满希望，干劲十足
B．无聊
C．浪费时间，毫无价值可言
D．没感觉
22．如果你的朋友借了你的钱没有还，你会（ ）
A．直接要
B．断绝关系，永不联系
C．不打算再要了
D．通过合适的时候进行适当的提醒
23．如果你单位一个同事经常加班，你的观点是此人（ ）
A．很傻
B．工作太多了
C．喜欢加班
D．想多学一点与岗位自己有关的知识
24．如果你有急事向领导汇报，而领导此时去开会了，你会（ ）
A．一直等到领导回来
B．打电话催促领导
C．发短信提醒领导
D．给领导留下便笺纸，说明自己下次再来
25．如果朋友聚会，要求喝酒而你开车了，你会（ ）
A．友情为重，放开喝
B．少喝一点，以便开车回去
C．视情况而定
D．谨记喝酒不开车，并向朋友说明
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