人力资源综合评审考核方式主要分为:论文写作、论文+答辩、文件筐。现在小编就来为大家介绍下论文写作是什么?论文怎么写?···233网校一对一个性化论文批改服务帮您解决这些问题!
不只是论文指导,更为通关护航
论文怎么写?无从下手
论文要求是什么?毫无头绪
如何顺利通关?一筹莫展
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针对考生的论文,写出针对性评语,提出写作问题并提供修改意见,修改思路、范例或相关背景知识、技巧等,快速促进学员论文撰写能力的提升。
参加综合评审论文考试,通过老师一对一批改,进行论文修改,提出修改意见,提供修改思路。考生修改之后,均能顺利通过综合评审。
山东、重庆、山西、福建、吉林、广西、广东(二级)、湖北(补考)、河南、北京、安徽、宁夏、黑龙江、内蒙古等省。 (2019年部分省份综合评审考核方式暂未公布,考生可以咨询当地鉴定中心,具体要求请以当地鉴定中心要求为准)
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根据当地鉴定中心要求学员需自行撰写论文
将论文发送给班主任老师的邮箱
专业老师进行审核提出修改意见
班主任回发提出修改意见的论文给学员
考生根据老师的要求修改论文
论文修改成功后提交考试报名点
所有的学员只提供一次论文服务。
考论文写作、公文筐的省份,如果学员需要,也可以提供一次服务。
1)论文命名格式:张三-湖南-二级-论文标题
2)邮件内容需提供:真实姓名、联系方式、QQ号码、网校用户名、论文截止提交时间。(5个工作日内返回修改意见)
厉兵秣马,小白也能写出好论文
论文撰写要求
论文格式要求
1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4.论文一律采用a4纸打印,一式3份。
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