2012初级经济师人力资源专业知识与实务预习：职业培训
考试目的
测查应试人员是否理解国家促进就业、公平就业与就业援助、失业管理与职业培训、职业中介、职业资格证书制度、用人单位招用人员等方面的有关法律规定。
考试内容
（一） 促进就业
促进就业的法律规定；用人单位在促进就业中的权利和义务；对特殊就业群体的平等就业措施；禁止使用童工的法律规定；就业准人制度。
（二）就业服务与失业管理
公共就业服务、职业中介服务、就业援助；失业预警制度；失业登记制度。
（三）就业培训与职业培训
就业培训；职业培训。
（四）职业资格证书制度
职业资格证书制度的概念；职业资格证书制度的基本内容； 职业技能鉴定；职业标准。
（五）招用人员
用人单位招用人员；就业登记；外国人在中国就业的管理规定；台、港、澳居民在内地就业的规定；再就业的基本政策。
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责编：xuqing评论
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