一、加强社会工作专业教育培训的要求
二、推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用的要求
1、研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施
2、以基层为重点配备社会工作专业人才
3、明确相关事业单位社会工作专业岗位
4、引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才
5、加大相关行政部门和群团组织使用社会工作专业人才力度
6、建立社会工作专业人才流动机制
7、建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制
三、推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求
1、评价制度：①岗位职责、品德、能力和业绩。②获得证书人员为重点。③支持重点机构人员参加考证。④鼓励用人单位聘用专业人员。
2、薪酬保障：①事业单位按国家规定。②基层社区、民间组织合理确定社工人员薪酬、办理社会保险
3、表彰奖励制度：（物质保障和精神奖励）
社会工作人才的用武之地：基层、相关事业单位、社会组织、行政部门和群团组织。
配套习题：
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用，应当（ ）。
A．引导机关干部到社会工作机构中挂职
B．引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才
C．鼓励高校社会工作院系兴办社会工作机构
D．鼓励高校社会工作专业教师到社会工作机构中兼职
【答案】B
【解析】本题考查推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用的七个具体要求。为了积极推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出：(1)研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施；(2)以基层为重点配备社会工作专业人才；(3)明确相关事业单位社会工作专业岗位；(4)引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才；(5)加大相关行政部门和群团组织使用社会工作专业人才力度；(6)建立社会工作专业人才流动机制；(7)建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制。(考点：推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用的七个具体要求)
