一、加强社会工作专业教育培训的要求

二、推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用的要求

1、研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施

2、以基层为重点配备社会工作专业人才

3、明确相关事业单位社会工作专业岗位

4、引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才

5、加大相关行政部门和群团组织使用社会工作专业人才力度

6、建立社会工作专业人才流动机制

7、建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制

三、推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求

1、评价制度：①岗位职责、品德、能力和业绩。②获得证书人员为重点。③支持重点机构人员参加考证。④鼓励用人单位聘用专业人员。

2、薪酬保障：①事业单位按国家规定。②基层社区、民间组织合理确定社工人员薪酬、办理社会保险

3、表彰奖励制度：（物质保障和精神奖励）

社会工作人才的用武之地：基层、相关事业单位、社会组织、行政部门和群团组织。