2016年中级会计师考试《财务管理》第八章知识点3
标准成本控制与分析的相关概念
(一)标准成本及其分类
标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下所能达到的目标成本。标准成本主要用来控制成本开支，衡量实际工作效率。企业在确定标准成本时，可以根据自身的技术条件和经营水平，在以下类型中进行选择：
一是理想标准成本，这是一种理论标准，它是指在现有条件下所能达到的最优成本水平，即在生产过程无浪费、机器无故障、人员无闲置、产品无废品的假设条件下制定的成本标准。
二是正常标准成本，是指在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障、偏差等。
通常来说，理想标准成本小于正常标准成本。由于理想标准成本要求异常严格，一般很难达到，而正常标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点，所以，正常标准成本在实践中得到广泛应用。
(二)标准成本控制与分析
标准成本控制与分析，又称标准成本管理，是以标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行对比，揭示成本差异形成的原因和责任，进而采取措施，对成本进行有效控制的管理方法。它以标准成本的确定作为起点，通过差异的计算、分析等得出结论性报告，然后据以采取有效措施，巩固成绩或克服不足。
标准成本的制定
标准成本包括用量标准和价格标准两部分。
用量标准的潜在来源主要有历史经验、工艺研究及生产操作人员的意见。虽然历史备验能够为制定标准提供依据，但由于工序常常不能高效地运行，若采用依据历史数据得出的投入产出关系，很可能导致低效状况长期持续下去;工艺上的标准往往过于严格，操作人员很可能无法达到，仅能作为参考;操作人员负有达到标准的责任，他们理应在制定标准的过程中担任重要角色。
制定价格标准是生产、采购、人事和会计部门的共同责任。生产部门确定对投入原材料的质量需求;采购部门有责任以最低的价格购买符合质量要求的原材料;人事部门必领考虑采购人员的薪酬和胜任资格等;会计部门负责记录价格标准并编制报告，以便将实际业绩与标准进行比较。
产品成本由直接材料、直接人工和制造费用三个项目组成。无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者的乘积就是每一成本项目的标准成本，将各项目的标准成本汇总，即得到单位产品的标准成本。其计算公式为：
单位产品的标准成本 = 直接材料标准成本 + 直接人工标准成本 + 制造费用标准成本
= ∑(用量标准 × 价格标准)
(一)直接材料标准成本的制定
单位产品耗用的直接材料的标准成本是由材料的价格标准和用量标准来确定的。
材料的价格标准通常采用企业编制的计划价格，它通常是以订货合同的价格为基础，并考虑到未来物价、供求等各种变动因素后按材料种类分别计算的。一般由财务部门和采购部门等共同制定。
在制定直接材料标准成本时，其基本程序是：首先，区分直接材料的种类;其次，逐一确定它们在单位产品中的标准用量和标准价格;再次，按照种类分别计算各种直接材料的标准成本;最后，汇总得出单位产品的直接材料标准成本。其计算公式是：
直接材料标准成本=∑(单位产品材料用量标准 × 材料价格标准)
(二)直接人工标准成本的制定
直接人工是由直接人工的价格和直接人工用量两项标准决定的。
人工用量标准，即工时用量标准，它是指现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时，必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次品所耗用的工时等。一般由生产技术部门、劳动工资部门等运用特定的技术测定方法和分析统计资料后确定。
直接人工的价格标准就是标准工资率，它通常由劳动工资部门根据用工情况制定。当采用计时工资时，标准工资率就是单位标准工资率，是由标准工资总额与标准总工时的商来确定的，即：
标准工资率 = 标准工资总额 / 标准总工时
因此，直接人工标准成本 = 工时用量标准 × 标准工资率
(三)制造费用标准成本
制造费用的标准成本是由制造费用价格标准和制造费用用量标准两项因素决定的。
制造费用的用量标准，即工时用量标准，其含义与直接人工用量标准相同。
制造费用价格标准，即制造费用的分配率标准。其计算公式为：
因此，制造费用标准成本 = 制造费用分配率标准×工时用量标准
成本按照其性态分为变动成本和固定成本。前者随着产量的变动而变动;后者相对固定，不随产量波动。所以，制定费用标准时，也应分别制定变动制造费用和固定制造费用的成本标准。
成本差异的计算及分析
成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。凡实际成本大于标准成本的称为超支差异;凡实际成本小于标准成本的则称为节约差异。
从标准成本的制定过程可以看出，任何一项费用的标准成本都是由用量标准和价格标准两个因素决定的，因此，差异分析就应该从这两个方面进行。实际产量下的总差异的计算公式为：
总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
=实际用量× 实际价格-实际产量下标准用量× 标准价格
=(实际用量-实际产量下标准用量)× 标准价格+实际用量×(实际价格-标准价格)
=用量差异+价格差异
其中，用量差异 = 标准价格 × (实际用量-实际产量下标准用量)
价格差异 × (实际价格-标准价格)× 实际用量
(一)直接材料成本差异的计算分析
直接材料成本差异，是指直接材料的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。它可进一步分解为直接材料价格差异和直接材料用量差异两部分。有关计算公式如下：
直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格
=直接材料用量差异+直接材料价格差异
直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)× 标准价格
直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)
(二)直接人工成本差异的计算分析
直接人工成本差异，是指直接人工的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。它可分为直接人工效率差异和直接人工工资率差异两部分。有关计算公式如下：
直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本
=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工资×标准工资率
=直接人工效率差异+直接人工工资差异率
直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
直接人工效率差异是用量差异，其形成原因也是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任还是在生产部门。
工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。
(三)变动制造费用成本差异的计算和分析
变动制造费用成本差异是指实际发生的变动制造费用总额与实际产量下标准变动费用总额之间的差异。它可以分解为耗费差异和效率差异两部分。其计算公式如下：
变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用
=实际工时×实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率
=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异
变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率
变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
其中，效率差异是用量差异，耗费差异属于价格差异。变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同。
(五)分析结果的反馈
标准成本差异分析是企业规划与控制的重要手段。通过差异分析，企业管理人员可以进一步揭示实际执行结果与标准不同的深层次原因。差异分析的结果，可以更好地凸显实际生产经营活动中存在的不足或在必要时修改成本标准，这对企业成本的持续降低、责任的明确划分以及经营效率的提高具有十分重要的意义。
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