事故回放:17:20分,施工单位验收人员肖某向验收组人员提出对“全站刀闸”的遥信项目进行验收;此组验收人员先后对10kV间隔、主变间隔、110kV间隔等“新建设备的接地刀闸”采用就地分合的方式进行遥信试验。
提出的是对“全站刀闸” 的遥信项目进行验收,实际是对“新建设备的接地刀闸”的遥信项目进行验收,由此可见,工作的具体内容涉及范围都不清。“全站刀闸”究竟指哪些?工作怎么能以如此“大概”的方式论之,工作是来不得半点含糊的,一就是一,二就是二。
由此也可看出,工作人员与运行人员之间勾通不够,两者对设备的运行状况也不明。各部门、专业之间有许多配合工作需要衔接好。工作如果只是简单的执行,工作人员让运行人员做什么 ,运行人员就做什么,工作人员对站上设备运行状况不管不问,盲目提出一些不着边际的要求,对自己要进行的工作都不清,这又怎么了得。工作人员工作时应不但要知道要干什么,而且要知道为什么。
通报中事故原因分析:直接原因、间接原因、责任归属、防范措施都阐述划分得很清楚,可味仔细祥尽,但就是会出问题,原因是什么?就是制度—工作分家,你搞你的制度,我干我的工作。要知道制度是从工作中派生浓缩出来的保护人生财产安全的精华、保障,是生命财产的总结、教训,工作时应该将这些制度融入到具体的工作中去引领工作,然后用制度再来检查工作,并不断完善充实制度,这才是负责的工作态度。
工作应有好的习惯,负责的态度,严、勤、细、实,该落实到实处,这才是负责地工作的具体体现。