注册安全工程师《安全生产管理知识》实战模拟试题(3)

11、从安全生产角度解释，（　　）是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 
A． 危险
B．危险源
C．危险度
D．重大危险源
12、企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（　　）。
A．安全绩效评估系统
B．企业的文化
C．企业内部的行为规范
D．企业的资源
13、统计表制表原则是（　　）。
A．重点突出，简单明了，主谓分明，层次清楚
B．比较分类资料符类别数值大小
C．分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)
D．描述双变量资料相互关系的密切程度或相互关系的方向
14、企业质量管理的目的是（　　）。
A．确定企业的质量目标，制订企业规划和建立、健全企业的质量保证体系
B．生产出合格的产品(工程)
C．使质量管理预警系统得以发挥作用
D．在管理信息系统、数据库技术、专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统上建立质量管理预警系统
15、从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的，体现了运用预防原理的（　　）原则。
A． 偶然损失
B．3E
C．因果关系
D．本质安全化
16、防止与救援无关人员进入事故现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等的交通畅通，并避免发生不必要的伤亡是（　　）的目的。
A．警戒与治安
B．警报和紧急公告
C．人群疏散与安置
D．事态监测与评估
17、1993年6月，第80届国际劳工大会通过的《预防重大工业事故公约》将“重大事故”定义为（　　）。
A．不论长期地或临时地加工、生产、处理、搬运、使用或储存数量超过临界量的一种或多种危险物质，或多类危险物质的设施(不包括核设施、军事设施以及设施现场之外的非管道的运输)
B．在重大危害设施内的一项活动过程中出现意外的、突发性的事故
C．长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)
D．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制订应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
18、安全规章制度体系的人员安全管理制度不包括（　　）。
A．安全教育培训制度
B．安全工器具的使用管理制度
C．安全生产责任制度
D．岗位安全规范
19、下列不属于安全生产管理机构和安全生产管理人员作用的是（　　）。
A．落实国家有关安全生产的法律法规
B．组织生产经营单位内部各种安全检查活动
C．负责日常安全监督，及时整改各种事故隐患
D．监督安全生产责任制的落实
20、适用于识别系统的危险、有害因素和分析事故的方法是（　　）。
A．事故致因因素安全评价法
B．危险性分级安全评价法
C．事故后果安全评价法
D．归纳推理评价法