案例分析问答题
16D电厂有2台200MW汽轮发电机组，主设备包括发电锅炉、汽轮机和汽轮发电机，附属子系统包括启动锅炉系统、燃煤卸车输送系统、点火及助燃系统、发电机冷却系统等。启动锅炉系统有2台额定蒸发量291/h、工作压力2.6MPa的启动锅炉。点火及助燃系统有2个单罐储量500t的柴油储罐，各存柴油200t。发电机冷却系统的制氢站有5个单罐容积为20m3、最高工作压力为1.2MPa的储氢罐。燃煤卸车输送系统有燃煤运输火车、火车卸车翻车机、车皮夹固装置、胶带输送机、煤斗等。用电设备使用380V动力电源。火车车皮挂钩、摘钩作业，由人工操作。作业场所实行定时巡检制度。
2008年3月1日，班长甲持工作票办理动火作业许可手续后，未按动火作业要求落实相关措施，就带领工人在柴油储罐罐顶预留呼吸孔处开始焊接作业，焊接过程中油罐着火、爆炸，造成5人死亡。
根据以上场景，回答下列问题(共22分)：
1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB/T6441—1986)，指出该厂燃煤卸车输送系统存在的危险和有害因素及其存在的环节或场所。
2.指出以上场景中包括哪些特种设备?
3.提出以上油罐焊接作业的安全技术措施。
4.简述防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施。
参考解析：
1.存在的危险包括：
(1)火灾：燃烧系统。
(2)锅炉爆炸：燃烧系统。
(3)容器爆炸：柴油储罐、储氢罐。
(4)其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。
(5)触电：发电机组、配电与送电系统。
(6)车辆伤害：储煤场。
(7)灼烫：燃烧系统。
(8)机械伤害：煤粉制备与输煤系统。
(9)中毒和窒息：制氢系统。
(10)物体打击：带式输送机输送过程造成的。
2.以上场景中包括的特种设备：发电锅炉和启动锅炉、压力容器(储氢罐、柴油储罐)。
3.安全技术措施主要有：
(1)严格按照焊机的安全操作规程正确使用电焊机。焊前应检查焊机和工具的完好性能，接线应请专业电工进行。焊工应持证上岗。
(2)在焊机上尽量安装使用空载自动断电保护装置。
(3)按规定采取保护接地或接零措施，并有完备的消防系统或消防设备。
(4)尽量避免在潮湿地方和雨雪天气进行焊接作业。
(5)焊工应严格按照规定穿戴好个体劳动防护用品，在锅炉容器内进行焊接作业，严禁赤膊。
(6)实施焊接前，应对焊点周围可燃气体的浓度进行测定，并制订防护措施。
(7)焊接操作期间，应对焊接点周围和可能出现的泄露进行跟踪检查和监测。
4.安全管理措施有：
(1)认真吸取事故教训，举一反三，按国家行业管理的各项法律法规的要求，强化行业管理，采取有力措施，加强技术管理工作，制订、完善并严格执行各项安全管理制度。
(2)提高全员特别是负责人的安全意识，加强培训。对特种作业人员情况，一定要严格履行必要的验证手续;对负责人必须进行严格的三级安全教育。
(3)规范施工人员的现场管理、技术管理和施工管理。
(4)加强相关负责部门的监督管理，落实安全生产责任制。
17J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和1劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中一起事故由1劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题(共26分)：
1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。
2.列出J公司主要设备中的特种设备。
3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
参考解析：
1.千人重伤率=(重伤人数/从业人员数)×103=(1/780)×103=1.28
百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×106=3/[(780×(365-104-11)×8]×106=1.92
2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯、压力管道、叉车、压力容器。
3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、一氧化碳、硫化氢、噪声、电磁辐射。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。
理由：根据我国《安全生产法》及《劳动合同法》规定，L劳务公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。
5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：
(1)安全生产管理目标、指标和总体原则。
(2)安全生产责任制。
(3)安全管理定期例行工作制度。
(4)承包与发包工程安全管理制度。
(5)安全设施和费用管理制度。
(6)重大危险源管理制度。
(7)危险物品使用管理制度。
(8)消防安全管理制度。
(9)隐患排查和治理制度。
(10)交通安全管理制度。
(11)防灾减灾管理制度。
(12)事故调查报告处理制度。
(13)应急管理制度。
(14)安全奖惩制度。
18.E企业为汽油、柴油、煤油生产经营企业，2012年实际用工2000人，其中有120人为劳务派遣人员，实行8h工作制，对外经营的油库为独立设置的库区，设有防火墙，库区出入口和墙外设置了相应的安全标志。
E企业2012年度发生事故1起，死亡1人，重伤2人。该起事故的情况如下：2012年11月25日8时10分，E企业司机甲驾驶一辆重型油罐车到油库加装汽油，油库消防员乙在检查了车载灭火器、防火帽等主要安全设施的有效性后，在运货单上签字放行。8时25分，甲驾驶油罐车进入库区，用自带的铁丝将油罐车接地端子与自动装载系统的接地端子连接起来，随后打开油罐车人孔盖，放下加油鹤管。自动加载系统操作员丙开始给油罐车加油，为使加油鹤管保持在工作位置，甲将人孔盖关小。
9时15分，甲办完相关手续后返回，在观察油罐车液位时将手放在正在加油的鹤管外壁上，由于甲穿着化纤服装和橡胶鞋，手接触加油鹤管外壁时产生静电火花，引燃了人孔盖口挥发的汽油,进而引燃了人孔盖周围的油污，甲手部烧伤。听到异常声响，丙立即切断油料输送管道的阀门;乙将加油鹤管从油罐车取下，用干粉灭火器将加油鹤管上的火扑灭。
甲欲关闭油罐车人孔盖时，火焰已延烧到人孔盖附近。乙和丙设法灭火，但火势较大，无法扑灭。甲急忙进入驾驶室将油罐车驶出库区，开出25m左右，油罐车发生爆炸，事故造成甲死亡、乙和丙重伤。
根据以上场景。回答下列问题(共22分)：
1.计算E企业2012年度的千人重伤率和百万工时死亡率。
2.分析该起事故的间接原因。
3.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，辨识加油作业现场存在的主要危险有害因素。
4.提出E企业为防止此类事故再次发生应采取的安全技术措施。
参考解析：
1.E企业2012年度的千人重伤率=(2/2000)×103=1
E企业2012年度的百万工时死亡率=[1/2000×8×(365-115)]×106=0.25
2.事故的间接原因：
(1)教育培训不够，未经培训，工人缺乏或不懂安全技术知识。
(2)劳动组织不合理。
(3)对现场缺乏检查和指导。
(4)安全操作规程没有或不健全。
(5)技术和设计有错误。
(6)没有或不认真实施事故防灾指导。
3.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，加油作业现场存在的主要危险有害因素有：火灾;车辆伤害(加油车);物体打击(加油管);高处坠落(油罐车人孔)。
4.E企业为防止此类事故再次发生应采取的安全技术措施：
(1)现场安装火灾监测报警装置。
(2)人体静电防护：工作地点采取水泥地面，穿布底鞋或导电橡胶底鞋。
(3)保持良好接地。
(4)现场使用安全电压工具。
(5)控制装卸油流速。
(6)禁止明火，防止静电集积，防止摩擦，防止电器设备引起火花。
(7)采用静电消散技术。
真题免费在线测试：安全生产技术|安全生产管理|安全生产技术|事故案例分析
全力备考：233网校注册安全工程师，通过率高，学员好评如潮！讲师独家剖析历年命题规律、考试重点、难点、疑点。帮助考生在短时间内掌握考点，告别盲目备考。全力备考，赶紧报名吧！点击免费试听>>
233安全工程师小编微信号：gong3248829627
扫一扫微信二维码，加入233安全工程师微信交流，掌握安全工程师提供最新报考、在线疑难解答。
