第四题
1．根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-l986)，辨识抽水作业现场存在的危险因素有：触电、淹溺、火灾、瓦斯爆炸、其他爆炸、中毒和窒息。
2．该起事故中作业现场存在的违章行为：
(1)污水车间未对作业进行风险辨识。
(2)未制订具体作业方案。
(3)使用刀闸式开关和明接线。
(4)提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提，且未拉下刀闸式开关。
3．(1)该起事故的成因：①在未拉下刀闸式开关的情况下，提拉电缆，将潜水泵从隔油池中 往上提；②未使用防爆潜水泵；③未按照作业规程进行作业。
(2)预防措施：①严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业；②加强职工安全教育培训， 提高工作技术水平和安全意识；③加强风险管理，制定相应作业方案和事故预案。
4．抽水作业安全培训的内容有：①本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；②典型事故案例；③岗位安全职责、操作技能及强制性标准；④自救互救、急救方法、 疏散和现场紧急情况的处理；⑤安全设施、个人防护用品的使用和维护。
第五题
1．千人重伤率=(重伤人数/从业人员数) ×103=(1/780)×103=1.28。百万工时伤害率=(伤害人数/实际总工时)×103=(1/780×365×8)×103=0.88。
2．J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯和压力管道。
3．J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、生产性毒物、噪声和电磁辐射。
4．L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。理由：根据我国《安全生产法》及《劳动合同法》的规定，劳务公司派遣公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。
5．J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：①安全生产管理目标、指标和总体原则；②安全生产责任制；③安全管理定期例行工作制度；④承包与发包工程安全管理制度；⑤安全设施和费用管理制度；⑥重大危险源管理制度；⑦危险物品使用管理制度；⑧消防安全管理制度；⑨隐患排查和治理制度；⑩交通安全管理制度；⑩防灾减灾管理制度；⑩事故调查报告处理制度；⑩应急管理制度；⑩安全奖惩制度。
相关推荐：
