考点一、生产安全事故等级【★★★】

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故分为四个等级。

考点二、第一类与第二类危险源的区分【★★★】

考点三、重大危险源【★★★】

生产单元：以切断阀作为分隔界限划分为独立的单元。

储存单元：储罐区以罐区防火堤为界限划分为独立的单元，仓库以独立库房(独立建筑物)为界限划分为独立的单元。

第二步、重大危险源的辨识

生产单元、储存单元内存在的危险化学品为多品种时，按下式计算，若满足下式，则定为重大危险源：

S=q₁/Q₁+q₂/Q₂+……+q_n/Q_n≥1

第三步、重大危险源的分级

重大危险源分级公式：R=α(β₁q₁/Q₁+β₂q₂/Q₂+…+β_nq_n/Q_n)

一级：R≥100；二级：100>R≥50；三级：50>R≥10；四级：R<10

考点四、安全原理【★★★】

考点五、事故致因原理【★★★】

1、事故频发倾向理论：认为少数具有事故频发倾向的人的存在是事故发生的原因，事故责任归结到这部分人身上。

2、海因里希因果连锁理论：海因里希认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。强调几乎所有的工业伤害事故都是由于人的不安全行为造成的。

五块骨牌：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

3、博德事故因果连锁理论：其特点是强调管理失误是源头、管理失误引发基本原因。事故的直接原因是不安全行为和物的不安全状态。

4、轨迹交叉理论：其特点是人的不安全行为与物的不安全状态相遇，则将在此时间、空间发生事故。强调人和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。管理的重点应放在控制物的不安全状态上，即消除起因物。

物的因素运动轨迹：①设计上的缺陷，如用材不当、强度计算错误、结构完整性差、采矿方法不适应矿床围岩性质等。②制造、工艺流程上的缺陷③维修保养上的缺陷，降低了可靠性。④使用上的缺陷。⑤作业场所环境上的缺陷。

5、系统安全理论：

1)在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。2)没有任何一种事物是绝对安全的;不可能根除一切危险源和危险。

考点六、安全生产月主题

2024年全国安全生产月活动主题为：“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。

2024年全国防灾减灾日主题：“人人讲安全、个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”

考点七、安全心理与行为【★★】

考点八、安全文化功能【★★★】

考点九、安全生产责任制【★★★】

考点十、安全生产规章制度【★★★】

1、安全生产规章制度的管理流程(八步)

起草→会签或公开征求意见→审核(法务部门—合规审核、专家审核—专业技术性较强的、职工代表大会审核—安全奖惩等涉及全员)→签发(技术性较强的—由主管生产的领导或总工签发，涉及全局性—主要负责人签发)→发布(接收人员应签字)→培训→反馈→持续改进(每3-5年应进行一次全面修订)

2、安全生产规章制度体系内容(记人员、设备、环境的即可)

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