安全生产管理知识辅导：事故原因分析（一）

第三节事故原因分析
一、掌握事故直接原因、间接原因的分析方法；
二、熟悉企业职工伤亡事故调查分析规则、伤亡事故分类等有关标准；
三、掌握伤亡事故的分类。
第四节事故责任分析
一、了解事故性质认定的原则和程序；
二、熟悉事故责任认定和处理的依据；
三、掌握事故性质的认定方法。
第五节事故防范措施的制定
熟悉事故防范措施以及事故隐患整改的技术、管理、教育培训措施的制定。
本讲大纲变化情况：
本讲是新增内容
本讲要点
1、事故直接原因、间接原因的分析方法；
2、企业职工伤亡事故调查分析规则、伤亡事故分类等有关标准；
3、伤亡事故的分类。
4、事故责任认定和处理的依据；
5、事故性质的认定方法。
6、事故防范措施以及事故隐患整改的技术、管理、教育培训措施的制定。
内容讲解
第九章生产安全事故调查与分析
第三节事故原因分析
对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。分析事故时，应从直接原因人手，逐步深人到问接原因，从而掌握事故的全部原因。在事故原因分析时通常要明确以下内容：
1．在事故发生之前存在什么样的征兆。
2．不正常的状态是在哪儿发生的。
3．在什么时候首先注意到不正常的状态。
4．不正常状态是如何发生的。
5．事故为什么会发生。
6．事件发生的可能顺序以及可能的原因(直接原因、间接原因)。
7．分析可选择的事件发生顺序。