努力构筑社会消防安全屏障（二）

　　（五）建立重大火灾隐患整改“三个机制”。即建立合力围剿机制：市文化，教育，卫生，工商，建设，规划，国资等有关部门建立了联席会议制度，共同对火灾隐患开展治理，联检联查，联合执法，全力进行督办；建立监察机制：在火灾隐患整治过程中，发挥纪检、监察部门职能，变火灾责任追究为事前监督，对火灾隐患整治不力的各级政府，行业主管部门责任人执行责任追究；建立公示挂牌督办机制：充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对存在隐患久拖不改、违法违章从事生产经营的单位，予以公开曝光，并定期公布重大火灾隐患单位“黑名单”，由政府挂牌，新闻媒体进行跟踪报道，对火灾隐患形成高压态势。 
　　经过几年来各级政府及消防部门的不懈努力，全市各重大火灾隐患单位积极行动起来，投入到隐患整改工作中，佳木斯市向阳区艺术剧院已由市政府投入500万整改资金，对剧院进行彻底的改造；富锦轻纺边贸城先后两次投资60万元，整改了全部火灾隐患。目前全市累计落实整改资金693万元，27家重大火灾隐患挂牌单位已有5家被关停，14家整改完毕，其余8家确保10月末摘牌销案。 
　　三、立足发展，谋求消防宣传多元化。 
　　消防工作社会化是消防工作发展的必然趋势，佳木斯支队在提升消防工作社会化水平上下功夫，以宣传为先导，大力开展了多种形势的宣传工作，最大限度地使广大群众认识消防、理解消防、支持消防、参与消防，为全面建设和谐社会营造良好的消防安全环境。 
　　（一）聘请义务消防监督员，积极发动社会群体的力量，倾听群众对歼灭火灾隐患的呼声与建议，不断建立健全消防安全民主监督网络，营造全社会整治火灾隐患的强大氛围。 
　　（二）建立以社区、居民委、村屯为基础的群防自治网络。结合消防宣传“四进”工作，提高全民消防意识，“进社区”，创新思路在社区建立健全社区消防安全管理组织体系，制订和完善社区消防安全管理制度，设立法律法规阅览室，建立消防普法宣传专栏，成立“消防安全妇女督导队”，完善了“议事园”活动机制，设置“议事箱”收集社区居民对消防安全工作的意见和建议以及居民关心的热点、难点问题，并及时处理，做到事事有结果、件件有反馈。执行“走进群众、依靠群众、发动群众、教育群众”的消防宣传工作方针，使全市每一个社区做到了“三个基本”，即成立基本的义务消防组织，配备基本的灭火器材，建立基本的防火制度；“进学校”从娃娃抓起，消防部门自筹资金23万元，购置了《消防安全知识读本》下发到全市每一名中小学生手中，开设消防知识课堂，真正作到教育一个孩子，带动一个家庭，牵动整个社会；“进农村”，贴近实际，成立了“十户联防”组织，做到户、村、乡点线结合，大力开展上门赠送消防器材、上门传授消防技能、上门普及消防常识活动，农村防火工作做到“四个有”，即防火工作有人抓，火灾隐患有人查、违法行为有人管、初期火灾有人救。 
　　（三）建立工会、妇联、共青团等社会高层消防宣传组织，开展多种形式的宣传工作。建立各行业、系统主管部门和相关单位的专（兼）职消防通讯员队伍，定期通报消防工作信息，对消防新闻线索进行排查走访。年初以来，在媒体发布各类消防宣传报道400余条，通过对报道出的消防安全隐患进行排查，经核查治理，消除隐患120处。开辟各类媒体宣传阵地。在报纸、电台、电视台开辟消防宣传专栏，《黑龙江省晨报》、《佳木斯日报》和《佳木斯安全周刊》等主流媒体对重大消防整治活动进行公告，对火灾隐患进行曝光，通过宣传，有效地推进了各项治理工作的开展。 
　　各级消防部门紧紧依靠党委、政府和公安机关的领导，加强与相关部门的配合协同，推动落实了政府、各部门、社会各单位的消防安全责任制，保障消防工作与经济建设和社会发展同步。消防工作被纳入各级政府任期责任目标考评，进一步推动了消防工作的社会化进程。 
　　四、立足实际，探索民办消防队伍发展新思路。 
　　佳木斯支队采取了政企联办的方式，将汤原县胜利乡和福隆粮库作为试点单位，收到了双赢的效果。政企共建消防队，具体办法是：企业提供消防车和战斗员，乡政府支付企业部分资金作为车辆的维修保养等经费，消防队随时接受公安消防队和乡政府调动扑救规定区域内的火灾，极大的缓解了公安消防部队繁重的灭火任务。目前，这种做法正在本地区进行推广。富锦市由于各级政府的高度重视，多种形式消防队伍得以蓬勃发展，现在已有10个民办消防队、15辆消防车，企业义务消防队13个、9辆消防车，富锦市民办消防队和企业义务消防队的力量在不断壮大，有效地补充了消防保卫力量，目前，全市各外县（市）乡镇都组建了民办消防队，为扑救初期火灾起到了重要作用。
　　（考试大注册安全工程师）