职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。其主要内容包括：职业健康检查；建立职业健康监护档案。
（一）职业健康检查
1．上岗前健康检查
2．在岗期间的健康检查
3、离岗时的健康检查
4、应急检查
（二）职业健康监护档案
用人单位应建立职业健康监护档案，每人1份。档案内容包括：
（1）从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史；
（2）作业场所职业病危害因素监测结果；
（3）职业健康检查结果及处理情况；
（4）职业病诊疗等有关健康资料。
用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员有权查阅、复印本人的职业健康档案，离开用人单位时有权索取本人健康监护档案复印件。
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