第九节 劳动防护用品管理
大纲要求：根据安全生产相关法律法规和政策规定，选用和验收劳动防护用品，监督和指导从业人员正确使用。
劳动防护用品分类（3种分类方法）
1、 按劳动防护用品防护性能分类，分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
1) 特种劳动防护用品。分为6类
a) 头部护具类；
b) 呼吸护具类；
c) 眼（面）护具类；
d) 防护服类；
e) 防护鞋类；
f) 防坠落护具类。
2) 一般劳动防护用品。
2、 按劳动防护用品防护部位分类
1) 头部防护用品
2) 呼吸器官防护用品
3) 眼（面）部防护用品
4) 听觉器官防护用品
5) 手部防护用品
6) 足部防护用品
7) 躯干防护用品
8) 护肤用品
3、 按劳动防护用品用途分类
按防止伤亡事故的用途可分为：防坠落用品，防冲击用品，防触电用品，防机械外伤用品，防酸碱用品，耐油用品，防水用品，防寒用品。
按预防职业病的用途可分为：防尘用品，防毒用品，防噪声用品，防振动用品，防辐射用品，防高低温用品等。
劳动防护用品选用的基本原则是：
1、 根据国家标准、行业标准或地方标准的相关要求选用；
2、 针对生产作业环境、劳动强度以及生产岗位性质、劳动防护用品的防护性能进行选用；
3、 穿戴舒适方便，不影响工作。
劳动防护用品发放要求
原国家经贸委颁布的《劳动防护用品配备标准（试行）》规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品配备标准。
用人单位发放劳动防护用品的责任：
1、应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。
2、应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照特种劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
3、应教育从业人员按照护品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使从业人员做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。用人单位应定期进行监督检查。
4、应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。
5、应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。
特种劳动防护用品安全标志标识
1、采用古代盾牌之形状，取“防护”之意。
2、盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意。
3、“××—××—××××××”是标识的编号。编号采用3层数字和字母组合编号方法编制。
第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份；
第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码（进口产品，第二层的代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地的国家代码）；
第三层代码的前三位数字代表产品的名称代码，后三位数字代表获得标识使用授权的顺序。
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