“海因里希法则”是每个安全人都熟知的法则，但是也有很多刚刚接触安全行业的人员都不太了解。今天就来详细告诉你注安《管理》考试中经常出现的海因里希法则是什么！
海因里希法则（Heinrich's Law）又称“海因里希安全法则”、“海因里希事故法则”或“海因法则”，是美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）提出的300∶29∶1法则。
这个法则意为：当一个企业有300起隐患或违章，非常可能要发生29起轻伤或故障，另外还有一起重伤、死亡事故。
海因里希法则是美国人海因里希通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这一法则完全可以用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故，还有300件潜在的隐患。
某机械制造加工重点县的应急管理部门人员王某，根据（企业职工伤亡事故分类）（GB6441）规定，统计了该县10年来失能伤害的起数，如下表所示（单位：人数），根据海因里希法则，在机械事故中伤亡（死亡、重伤）、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，可以推测该县自2009年至2018年年底前不安全行为总的起数是（）起。
伤害名称 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
远端指骨（拇指） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
远端指骨（食指） | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
远端指骨（中指） | 1 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 |
远端指骨（无名指） | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 1 |
远端指骨（小指） | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 |
A.300
B.600
C.900
D.1200
海因里希因果连锁理论用以阐明导致伤亡事故的各种原因与事故的关系。该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某一瞬间突然发生，却是一系类事件相继发生的结果。
海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁发生过程，即：
▼人员伤亡的发生是事故的结果；
▼事故的发生是由于：A.人的不安全行为；B.物的不安全状态；
▼人的不安全行为或物的不安全状态是由人的缺点造成的；
▼人的缺点是由不良环境诱发的，或由先天的遗传因素造成的。
【注意】
对于不同的生产过程，不同类型的事故，上述比例关系不一定完全相同 ，但这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生。
事故的后果虽有偶然性，但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次，如果在事故发生之前，抓住时机，及时消除不安全因素，许多重大伤亡事故是完全可以避免的。
海因里希因果连锁过程包括5个因素：遗传及社会环境、人的缺点（2021年真题）、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
【2021】某建筑公司1名瓦工在搭设的毛竹脚手架上浇筑阳台混凝土时，直接将混凝土卸在该脚手架临时铺设的钢模板上。由于脚手架承重过大，右侧内立杆突然断裂,钢模板和瓦工一起坠落地面，导致瓦工死亡。事故调查发现：
①公司安全管理机制不健全。②瓦工安全意识淡薄。③瓦工未佩戴安全帽。④卸料平台用毛竹脚手架不符合安全要求。⑤安全监管不力。⑥卸料平台高达20m未设安全防护设施。⑦工地存在违规作业现象。⑧瓦工性格鲁莽、粗心。根据海因里希因果连锁理论。属于第三块骨牌因素的是( )
A.①⑤⑧
B.③④⑥
C.②③⑧
D.④⑤⑥
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