考试大整理安全管理模拟题及答案

16、职业安全健康管理方案用于制定和实施职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。 （是）
17、关于职业安全健康管理方案的描述，正确的一项是：（a） 
a)、管理方案应明确体现实现目标的依据和方法
b)、职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审
c)、管理方案应借鉴以往风险控制措施和相关法律、法规要求作为主要依据
d)、为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改
18、  关于职业安全健康运行控制的内容，下列描述正确的是：（abcd）
      a)、对于与所识别的风险有关的运行、活动应采取适当的控制措施
      b)、应以文件化的程序与规定作为欠保障运行情况的实施指导
      c)、对于劳务使用活动应建立并保持管理程序
      d)、对于作业场所、工艺过程、装置、工作组织等的设计活动应建立并保持管理程序
19、  关于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是：（a）
      a)、应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度
      b)、有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性
      c)、建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展
      d)、应及设备应定期进行检查、测试
20、职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或许要持续改进的地方。       （否）
21、职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与检测、事故事件与不符合的调查、----。（a）
a)、审核与管理评审
b)、评估与后果处理
c)、改进与程序控制
d)、评审与计划调整
22、  关于职业安全健康绩效测量和监测的描述，正确的一项是：（a）
      a)、主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制
      b)、绩效测量和监测程序可保障职业安全健康目标的实现
      c)、被动测量对与工作有关的职业安全健康绩效进行确认、报告
      d)、作业环境监测属于被动测量范围
23、  生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不含括：（a）
      a)、已有的职业安全健康管理方案
      b)、程序及作业场所的条件和作业规程
      c)、适用的职业安全健康法律、法规及其他要求
      d)、自身的职业安全健康方针
24、  关于生产经营单位职业安全管理体系管理评审的描述，不正确的是:（a）
      a)、由职能管理部门组织专门人员进行评审
      b)、评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性
      c)、审核活动的结果属于评审的主要内容
      d)、企业自身变化信息应纳入管理评审范围
25、  职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括----和----两个方面。（a）
      a)、纠正与预防措施、持续改进
      b)、纠正措施、完善措施
      c)、预防措施、发展措施
      d)、纠正措施、预防措施
26、建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。  （否）
27、职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是：（a）
a)、①③②④⑤⑥               b)、①②③④⑤⑥
c)、①②④⑤③⑥               d)、①③②⑤④⑥
28、  关于职业安全健康管理体系的学习与培训，描述不正确的是：（a）
      a)、学习与培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一，预防为主”的方针
      b)、管理层培训主要针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施体系的重要意义与作用
      c)、内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键
      d)、全体员工培训可使他们了解职业安全健康管理体系，给与的必要支持
29、  关于职业安全健康初始评审的描述，正确的是：（a）
      a)、初始评审为职业安全健康管理体系建立实施提供基础
      b)、初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价
      c)、初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单
      d)、职业安全健康法律、法规的实用性及遵守内容应在学习培训阶段解决，而非初始评审阶段
30、  职业安全健康管理体系的策划工作主要包括：（abcd）
      a)、确定职业安全健康方针
      b)、制定职业安全健康体系目标及其管理方案
      c)、为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要资源
      d)、确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工