1 我国的安全生产工作基本方针是( )。
A.安全生产重于泰山
B.安全第一、预防为主
C.管生产必须管安全
D.安全第一、重在预防
答案：B
2 安全生产管理的目的是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于( )所造成的人身伤害、财产损失以及其他损失。
A.管理的缺陷
B.违章
C.事故
D.危险
答案：C
3 事故隐患指现存系统中( )的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
A.存在
B.可导致事故发生
C.经过评估
D.不容忽视
答案：B
4 从现代安全管理的角度出发，( )对策是安全管理工作者的首选。
A.安全技术
B.安全教育与安全管理
C.安全教育
D.安全管理
答案：A
5 下列不属于系统原理中的原则是( )。
A.整分合原则
B.报考相关性原则
C.本质安全化原则
D.封闭原则
答案：C
6 ( )是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小;通过采用技术和管理手段使事故不发生是( )。
A.事故控制、安全生产
B.事故预防、事故控制
C.劳动保护、事故预防
D.事故控制、事故预防
答案：D
7 安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于( )所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.事故
B.危险
C.管理不善
D.隐患
答案：A
8 下列()不是我国目前实行的安全工作体制。
A.政府检查
B.国家监察
C.地方监管
D.企业负责
答案：A
9 近年来，我国一些企业在安全生产中，引入了“( )”的管理理念，建立了系统化、科学化的职业安全健康管理体系。
A.以人为本，持续改进
B.安全第一，预防为主
C.事故预防与控制
D.系统管理
答案：A
10 危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( )。
A.安全性要求
B.可预防的范围
C.制定的规章制度
D.人们的承受程度
答案：D
11 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和激励原则
答案：B
12 在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对( )原则的运用。
A.反馈
B.封闭
C.整分台
D.3E
答案：B
13 安全管理的报考相关性原则说明如果系统要素处于( )状态，则事故就不会发生。
A.发展的变化的
B.报考的相关的
C.静止的无关的
D.控制良好的
答案：C
14 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是( )。
A.安全笫一原则
B.动力原则
C.能级原则
D.激励原则
答案：A
15 ( )认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
答案：B
16 安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的( )，以达到管理的优化目标。
A.论证
B.系统分析
C.决策
D.系统审核
答案：B
17 利用( )原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.3E
答案：B
18 安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是( )，在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力相关性原理
答案：B
19 反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性( )原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A.预防
B.强制
C.3E
D.偶然损失
答案：D
20 只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是( )原则。
A.偶然损失
B.必然损失
C.因果关系
D.本质安全化
答案：C
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