1．【答案】C
【解析】建立安全生产责任制要求：
(1)应体现安全生产法律法规和政策、方针的要求。
(2)应与生产经营单位安全生产管理体制、机制协调一致。
(3)应做到与岗位工作性质、管理职责协调一致，做到明确、具体、有可操作性；应有明确的监督、检查标准或指标，确保责任制切实落实到位。
(4)应根据生产经营单位管理体制变化及安全生产新的法规、政策及安全生产形势的变化及时修订完善。
故本题应选择C选项。
2．【答案】A
【解析】安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。故本题应选择A选项。
3．【答案】A
【解析】通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。故本题应选择A选项。
4．【答案】B
【解析】安全预评价程序：
(1)前期准备工作应包括：明确评价对象和评价范围；组建评价组；收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范；收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例；对类比工程进行实地调查等。
(2)辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素；分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律。
(3)评价单元划分应考虑安全预评价的特点，以自然条件、基本工艺条件、危险和有害因素分布及状况、便于实施评价为原则进行。
(4)根据评价的目的、要求和评价对象的特点、工艺、功能或活动分布，选择科学、合理、适用的定性、定量评价方法对危险、有害因素导致事故发生的可能性及其严重程度进行评价。对于不同的评价单元，可根据评价的需要和单元特征选择不同的评价方法。
(5)为保障评价对象建成或实施后能安全运行，应从评价对象的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施；从评价对象的组织机构设置、人员管理、物料管理、应急救援管理等方面提出安全管理对策措施；其他安全对策措施。
(6)评价结论：概括评价结果，给出评价对象在评价时的条件下与国家有关法律法规、标准、行政规章、规范的符合性结论，给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论，明确评价对象建成或实施后能否安全运行的结论。
故本题应选择B选项。
5．【答案】D
【解析】故障树(Fault Tree)，是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。它能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性，它是安全系统工程的主要分析方法之一。故本题应选择D选项。
6．【答案】B
【解析】封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。故本题应选择B选项。
7．【答案】B
【解析】特种劳动防护用品安全标志申请的受理、证书和标志的核发，以及日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责，该中心对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。故本题应选择B选项。
8．【答案】C
【解析】事故应急响应机制：
(1)一级紧急情况
必须利用所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需要各个部门同外部机构联合处理的各种紧急情况，通常要宣布进入紧急状态。在该级别中，做出主要决定的职责通常是紧急事务管理部门。
(2)二级紧急情况
需要两个或更多个部门响应的紧急情况。该事故的救援需要有关部门的协作，并且提供人员、设备或其他资源。该级响应需要成立现场指挥部来统一指挥现场的应急救援行动。
(3)三级紧急情况
能被一个部门正常可利用的资源处理的紧急情况。正常可利用的资源指在该部门权力范围内通常可以利用的应急资源，包括人力和物力等。必要时，该部门可以建立一个现场指挥部，所需的后勤支持、人员或其他资源增援由本部门负责解决。
故本题应选择C选项。
9．【答案】A
【解析】生产经营单位选用劳动防护用品时，应根据国家标准、行业标准或地方标准的相关要求，针对生产作业环境、劳动强度以及生产岗位性质，结合劳动防护用品的防护性能以及穿戴舒适方便不影响工作等因素，综合分析后选用。故本题应选择A选项。
10．【答案】B
【解析】重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。故本题应选择B选项。
11．【答案】B
【解析】综合安全管理制度：
(1)安全生产管理目标、指标和总体原则；
(2)安全生产责任制；
(3)安全管理定期例行工作制度；
(4)承包与发包工程安全管理制度；
(5)安全设施和费用管理制度；
(6)重大危险源管理制度；
(7)危险物品使用管理制度；
(8)消防安全管理制度；
(9)隐患排查和治理制度；
(10)交通安全管理制度；
(11)防灾减灾管理制度；
(12)事故调查报告处理制度；
(13)应急管理制度。
故本题应选择B选项。
12．【答案】B
【解析】生产经营单位应每年制定规章制度、修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3～5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。故本题应选择B选项。
13．【答案】A
【解析】依据《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
故本题应选择A选项。
14．【答案】D
【解析】防止事故发生的安全技术措施：
(1)消除危险源。消除系统中的危险源，可以从根本上防止事故的发生。但是，按照现代安全工程的观点，彻底消除所有危险源是不可能的。因此，人们往往首先选择危险性较大、在现有技术条件下可以消除的危险源，作为优先考虑的对象。可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。
(2)限制能量或危险物质。限制能量或危险物质可以防止事故的发生，如减少能量或危险物质的量，防止能量蓄积，安全地释放能量等。
(3)隔离。隔离是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。采取隔离技术，既可以防止事故的发生，也可以防止事故的扩大，减少事故的损失。
(4)故障—安全设计。在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为故障—安全设计。通过设计，使得系统、设备、设施发生故障或事故时处于低能状态，防止能量的意外释放。
(5)减少故障和失误。通过增加安全系数、增加可靠性或设置安全监控系统等来减轻物的不安全状态，减少物的故障或事故的发生。
故本题应选择D选项。
15．【答案】A
【解析】减少事故损失的安全技术措施：
(1)隔离。隔离是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开。隔离措施按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为隔开、封闭和缓冲等。
(2)设置薄弱环节。利用事先设计好的薄弱环节，使事故能量按照人们的意图释放，防止能量作用于被保护的人或物，如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。
(3)个体防护。个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，却是保护人身安全的最后一道防线。
(4)避难与救援。设置避难场所：当事故发生时，人员暂时躲避，免遭伤害或赢得救援的时间。事先选择撤退路线：当事故发生时，人员按照撤退路线迅速撤离。事故发生后，组织有效的应急救援力量，实施迅速的救护，是减少事故人员伤亡和财产损失的有效措施。
故本题应选择A选项。
16．【答案】B
【解析】安全技术措施计划中的原则：
(1)必要性和可行性原则
编制计划时，一方面要考虑安全生产的实际需要，如针对在安全生产检查中发现的隐患、可能引发伤亡事故和职业病的主要原因，新技术、新工艺、新设备等的应用，安全技术革新项目和职工提出的合理化建议等方面编制安全技术措施。另一方面，还要考虑技术可行性与经济承受能力。
(2)自力更生与勤俭节约的原则
编制计划时，要注意充分利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲求实效。
(3)轻重缓急与统筹安排的原则
对影响最大、危险性最大的项目应优先考虑，逐步有计划地解决。
(4)领导和群众相结合的原则
加强领导，依靠群众，使计划切实可行，以便顺利实施。
故本题应选择B选项。
17．【答案】D
【解析】依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第七条下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定，进行安全预评价：
(1)非煤矿矿山建设项目；
(2)生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品，下同)的建设项目；
(3)生产、储存烟花爆竹的建设项目；
(4)金属冶炼建设项目；
(5)使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目(属于危险化学品生产的除外，下同)；
(6)法律、行政法规和国务院规定的其他建设项目。
第十二条本办法第七条第(1)项、第(2)项、第(3)项、第(4)项规定的建设
项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照本办法的规定向安全生产监督管理部门提出审查申请。
故本题应选择D选项。
18．【答案】D
【解析】依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条对高危行业的建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照本办法的规定向安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交下列文件资料：
(1)建设项目审批、核准或者备案的文件；
(2)建设项目安全设施设计审查申请；
(3)设计单位的设计资质证明文件；
(4)建设项目安全设施设计；
(5)建设项目安全预评价报告及相关文件资料；
(6)法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。
故本题应选择D选项。
19．【答案】D
【解析】依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十五条已经批准的建设项目及其安全设施设计有下列情形之一的，生产经营单位应当报原批准部门审查同意；未经审查同意的，不得开工建设：
(1)建设项目的规模、生产工艺、原料、设备发生重大变更的；
(2)改变安全设施设计且可能降低安全性能的；
(3)在施工期间重新设计的。
故本题应选择D选项。
20．【答案】C
【解析】安装、改造、维修特种设备时，生产经营单位应当履行下列义务：
(1)委托具有相应资质的单位进行安装、改造、维修。
(2)督促安装、改造、维修单位办理施工告知手续、申报监督检验。
(3)验收特种设备，并接收安装、改造、维修单位移交的有关技术资料、出厂文件和监督检验证书，将其存人该设备的安全技术档案。
故本题应选择C选项。
21．【答案】C
【解析】安全技术档案包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的E1常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录；高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。故本题应选择C选项。
22．【答案】D
【解析】对主要负责人的培训内容：
1．初次培训的主要内容
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
(4)职业危害及其预防措施。
(5)国内外先进的安全生产管理经验。
(6)典型事故和应急救援案例分析。
(7)其他需要培训的内容。
2．再培训内容
对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规；有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。
故本题应选择D选项。
23．【答案】B
【解析】特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。再复审、延期复审仍不合格，或者未按期复审的，特种作业操作证失效。
故本题应选择B选项。
24．【答案】B
【解析】车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间组织。培训内容重点是：
(1)本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；
(2)典型事故案例；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；
(3)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
(4)安全设施、个人防护用品的使用和维护。
故本题应选择B选项。
25．【答案】B
【解析】经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查：是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查：包括岗位作业人员在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查：是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。
故本题应选择B选项。
