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2025安全生产管理试题 · 每日一练【1月31日】
1、某机械加工厂安全科的副科长有着丰富的安全管理经验并通过了注册安全工程师考试，科长精通技术但是在安全管理方面的能力有限，参与过三次注册安全工程师考试均未通过。该机械加工厂总经理认为，应将安全科副科长提升为科长，将安全科科长调任技术科任科长。这体现了( )。
A. 整分合原则
B. 激励原则
C. 能级原则
D. 动力原则
参考答案：C
参考解析：能级原则
：根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量。本题中安全副科长拥有更强的管理能力，提升为科长，原副科长精通技术但是在安全管理方面的能力有限调任技术科任科长，这属于典型的能级原则。
3、某化工企业委托某专业的安全评价单位，对厂区内的安全装置及设施进行安全现状评价，当前评价公司把企业划分成了4个评价单元，则评价公司下一步应该进行的工作是( )。
A. 辨识与分析危险、有害因素
B. 定性、定量评价
C. 提出安全对策措施建议
D. 作出安全评价结论
参考答案：B
参考解析：安全评价的程序为：①前期准备;②辨识与分析危险、有害因素;③划分评价单元;④定性、定量评价;⑤提出安全对策措施建议;⑥作出安全评价结论;⑦编制安全评价报告。
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