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2025年注册安全工程师《安全生产管理》试题每日一练(2.8)

来源:233网校 2025-02-08 00:33:16

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2025安全生产管理试题 · 每日一练【2月8日】

1、下列关于事故上报时间的说法,错误的是()。

A. 单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

B. 自事故(火灾、交通事故除外)发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报

C. 应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过1h

D. 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报

参考答案:C
参考解析:

A选项正确:生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

C选项错误:应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2h。

B、D选项正确:自事故发生之日起 30 日内(道路交通事故、火灾事故白发生之日起7日内) , 事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

2、某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析,发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高,该企业决定在下一步招聘中心增加心理测试环节,以避免该类人员从事高风险工作,根据事故致因理论,该企业人员招聘以及岗位适配的说法,符合的理论是()。

A. 能量意外释放理论

B. 事故轨迹交叉理论

C. 瑞士奶酪模型理论

D. 事故频发倾向理论

参考答案:D
参考解析:

事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向,事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者。

因此,人员选择就成了预防事故的重要措施,通过严格的生理、心理检验,从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业,而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。

3、开展安全生产培训教育是筑牢安全防线的重要手段之一,根据《生产经营单位安全培训规定》,下列说法中正确的是()。

A. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B. 学校应对实习学生进行岗前操作技能安全生产教育和培训

C. 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)级的安全培训

D. 厂级岗前培训的内容应包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识和从业人员安全生产权利和义务

参考答案:D
参考解析:

A选项错误:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

B选项错误:学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

C选项错误:从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

D选项正确:厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:

(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

(三)从业人员安全生产权利和义务;

(四)有关事故案例等。

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