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2025安全生产管理试题 · 每日一练【2月13日】
1、某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理的( )。
A. 行为原则
B. 整分合原则
C. 因果关系原则
D. 能级原则
2、某公司董事长为了更好地管理公司，脱产进入学校学习。目前公司事务由李某全面负责，下列关于李某安全生产职责的说法，错误的是( )。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 督促落实本单位安全生产整改措施
D. 及时、如实报告生产安全事故
注意本题是选择错误的。李某是主要负责人，C选项的内容属于安全生产管理人员的职责。
3、某企业的主要负责人在进行宏观决策时，在考虑资金、人员和体系时，将安全生产作为一项重要的内容考虑。该企业负责人组织制定了整体的安全目标，同时按照各部门的职责进行了分工。在整体规划和协调下，该企业确保了安全生产，至今没有发生生产安全事故。该企业的做法符合安全原理中的( )。
A. 动态相关性原则
B. 整分合原则
C. 人本原则
D. “3E”原则
整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是整分合原则。运用该原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。题干描述“该企业负责人组织制定了整体的安全目标，同时按照各部门的职责进行了分工。在整体规划和协调下，该企业确保了安全生产”这属于典型的整分合原则。
动态相关性原则 ：构成管理系统的各要素是运动和发展的，相互联系又相互制约。(停止生产，事故自然不会发生)
3 E原则： 工程技术对策、教育对策和法制对策。
C选项没有人本原则 只有人本原理。
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