近期233网校考前直播班已经在陆续更新中，错过直播，以及想看回放的考生可以点击下方图片进行回看！【除技术（10月12日）和化工安全（10月13日）皆已直播完毕】
【考前直播班旨在：考前2小时压轴划重点，将教材知识点进行梳理归纳、圈定当年必考点】
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一、认定事故性质
一般可分为责任事故与非责任事故【考试基本都是责任事故】
自然事故（非责任事故或者不可抗拒的事故）的，可不再认定或者追究事故责任人。
责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。
二、事故责任者分析
分三类，直接责任者、主要责任者、领导责任者。
直接责任者 | 指其行为与事故的发生有直接关系的人员。 | 一般来讲“三违”者，都属于直接责任者。 |
领导责任者 | 指对事故的发生负有领导责任的人员。 | 有下列情况之一时，有关领导应负领导责任： ①由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的； ②未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工末经考试合格上岗操作造成伤亡事故的； ③机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的； ④作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的； ⑤新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。 |
主要责任者 | 指对事故的发生起主要作用的人员。 | 有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任： ①违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的； ②违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的； ③违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 |
三、事故原因分析
直接原因 | （1）人的不安全行为； （2）物的不安全状态； （3）环境不良原因。 |
间接原因 | （1）技术和设计上的缺陷； （2）教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识； （3）劳动组织不合理； （4）对现场工作缺乏检查或指导错误； （5）没有安全操作规程或不健全； （6）没有或不认真实施事故防范措施； （7）安全生产责任制不落实； （8）安全投入不足； （9）未执行安全奖惩要求； （10）员工安全意识不足，安全文化建设不到位； （11）应急预案不完善或未建立，未进行应急演练； （12）现场管理混乱，风险辨识不足； （13）对危险源辨识分析能力不到位； （14）相关方管理不到位、安全标准化建设不到位、双重预防机制建设不到位。 |
四、事故安全措施
管理措施 | （1）建立健全安全生产责任制； （2）健全，落实安全规章制度、操作规程； （3）安全投入到位； （4）教育培训、员工安全意识； （5）安全检查到位； （6）应急救援预案善； （7）对危险源辨识分析； （8）对事故隐患整改； （9）现场安全管理； （10）监管到位。 |
技术措施 | （1）消除危险源。 选择合适的工艺技术、设备设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。 （2）限制能量或危险物质。 （3）隔离。 （4）故障—安全设计。 （5）减少故障和失误。 通过增加安全系数、增加可靠性或设置安全监控系统等减轻物的不安全状态，减少物的故障或事故的发生。 （6）设置薄弱环节。 如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。 （7）个体防护。 （8）避难与救援。 设置避难场所。 （9）安全监控系统。 |
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