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“海因里希”藏得很深!2021年注安管理考试中居然有它

作者:233网校-南方不败 2021-12-09 17:10:57
导读:根据考生回忆,今年注安考试中考到了多米诺骨牌,内含有关“海因里希”考点归纳和考核方式介绍~

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一、海因里希法则

结论:在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1∶29 :300,国际上把这一法则叫事故法则

义:在机械生产过程中,每发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡。

解析: 伤亡:轻伤:不安全行为:意外事件=1∶29 :300:330

应用:计算题

【2017年】某矿山公司对近几年的不安全行为事件(意外事件)进行了回顾和统计,发现公司平均每年发生大小意外事件在100起左右,根据海因里希法则推断,照此趋势发展下去,该公司未来十年内,死亡人数可能是(    )。

A.1人

B.10人

C.3人

D.30人

参考答案:C
参考解析:海因里希法则中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1: 29: 300。本题中意外事件数是100,1/330=X/100*10,故10年内则为3人。

二、海因里希事故因果连锁理论

1、伤害事故连锁构成

把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁:

(1)人员伤亡的发生是事故的结果。

(2)事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。

(3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。

(4)人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。

2、事故连锁过程影响因素(多米诺骨牌):

(1)遗传及社会环境。

(2)人的缺点。【2021年安全管理真题考点】

(3)人的不安全行为或物的不安全状态。

(4)事故。

(5)伤害。

海因里希认为,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

尽管海因里希事故因果连锁理论有其优势,但是它也和事故频发倾向理论一样,把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为,过于绝对化和简单化,有一定的时代局限性。

应用:辨析题

【2019年】某矿辅助运输环节复杂,运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析,发现是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于旷工在斜井作业时,未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性,该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造同时强化职工安全意识,避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合(    )。

A.海因里希事故连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.事故频发倾向理论

D.能量意外释放理论

参考答案:B
参考解析:轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。故选项B符合题意。

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