1、合理地选择感知类型。比较各类感觉的反应时间,发现听觉和知觉反应时间最短,约0.1~0.2s,其次是触觉和视觉。
2、体力劳动强度按I大小分为4级:
Ⅰ级(I≤15)、为轻劳动;
Ⅱ级(I=15~20)、为中等强度劳动;
Ⅲ级(I=20~25)、为重强度劳动;
Ⅳ级(I>25)、为“很重”体力劳动。
I的经验计算公式为:
I=3T+7M (4—8)、
式中 T——劳动时间率=工作日净劳动时间(min)、/工作日总工时(min)、,%;
M——8h工作日能量代谢率;
3——劳动时间的计算系数;
7——能量代谢率的计算系数。
通过以上经验公式计算的I,基本上能正确反映生理负荷大小。
3、直径小于5微米的粉尘对机体的危害性较大,也易于达到呼吸器官的深部。
4、当量子能量达到12eV以上时,对物体有电离作用,能导致机体的严重损伤,这类辐射称为电离辐射。量子能量小于12eV的不足以引起生物体电离的电磁辐射,称为非电离辐射
5、生产环境中,物体温度达1200℃以上的辐射电磁波谱中即可出现紫外线。随着物体温度的升高,辐射的紫外线频率增高,波长变短,其强度也增大。常见的辐射源有冶炼炉(高炉、平炉、电炉)、、电焊、氧乙炔气焊、氩弧焊和等离子焊接等。
6、高温强热辐射作业是指工作地点气温在30℃以上或工作地点气温高于夏季室外气温2℃以上,并有较强的辐射热作业。如冶金工业的炼钢、炼铁车间,机械制造工业的铸造、锻造,建材工业的陶瓷、玻璃、搪瓷、砖瓦等窑炉车间,火力电厂的锅炉间等。
7、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时,1~3台设置1个采样点;4—10台设置2个以上采样点;10台以上,至少设置3个以上采样点。
(1)、一个有代表性的工作场所内,有2台以上不同类型的生产设备,逸散同一种有害物质时,采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点;逸散不同种有害物质时,将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点。
(2)、作业人员在多个工作地点工作时,在每个工作地点设置1个采样点。
(3)、流动作业时,在流动的范围内,一般每10m设置1个采样点。
(4)、仪表控制室和作业人员休息室,至少设置1个采样点。