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2025年注册安全工程师《安全生产法律法规》试题每日一练(1.19)

来源:233网校 2025-01-19 00:45:32

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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【1月19日】

1、《安全生产法》确立的安全生产工作机制是( )。

A. 生产经营单位负责、行业自律、社会监督、国家监察

B. 生产经营单位负责、政府监管、国家监察、中介机构提供服务

C. 生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督

D. 生产经营单位负责、职工参与、行业自律、中介机构提供服务

参考答案:C
参考解析:

本题考查的是《安全生产法》。第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。

安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

2、当代中国法的渊源主要为以宪法为核心的各种制定法,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。下列说法正确是( )。

A. 行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律,但高于地方性法规、行政规章

B. 《大型群众性活动安全管理条例》属于法律,由全国人民代表大会及其常务委员会制定

C. 《安全生产法》的法律效力低于《工伤保险条例》

D. 《工程建设监理规定》的效力高于地方政府的规章

参考答案:A
参考解析:

选项B错误,《大型群众性活动安全管理条例》属于行政法规,是由最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件。

选项C错误,《安全生产法》属于法律,由全国人大及其常务委员会制定,《工伤保险条例》属于行政法规,由国务院制定,行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律,所以,《安全生产法》的法律效力高于《工伤保险条例》。

选项D错误,《工程建设监理规定》属于部门规章,部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力,在各自的权限范围内施行。

3、根据《工伤保险条例》的规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,( )为工伤。

A. 应当认定

B. 应当视同

C. 可以认定

D. 可以视同

参考答案:A
参考解析:本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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