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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【1月23日】
1、根据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位安全教育培训的说法正确的是( )。
A. 某金属冶炼企业的厂级培训应包括事故应急预案演练及防范措施等内容
B. 某危化品生产企业车间级培训应包括从业人员安全生产权利和义务
C. 某食品厂车间级培训应包括岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
D. 某化工厂班组级培训应包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识
第十四条规定，厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括：
(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识。
(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
(3)从业人员安全生产权利和义务。
(4)有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十五条规定，车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：
(1)工作环境及危险因素。
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
(6)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度。
(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
(8)有关事故案例。
(9)其他需要培训的内容。
第十六条规定，班组级岗前安全培训内容应当包括：
(1)岗位安全操作规程。
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
(3)有关事故案例。
(4)其他需要培训的内容。
2、某化工企业机械操作工张某在作业过程中，发现供电线路绝缘破损，铜丝裸露。根据《安全生产法》，关于张某安全生产权利、义务和责任的说法，正确的是()。
A. 张某有权立即撤离现场
B. 张某应当排除事故隐患
C. 张某未及时报告事故隐患，应当给予其罚款处罚
D. 张某对事故隐患应当立即向有关负责人报告
3、涉险事故处置不当，可能导致严重后果。根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列涉险事故中，属于较大涉险事故的是()。
A. 涉险3人的事故
B. 造成紧急疏散350人的事故
C. 造成5人被困的事故
D. 造成一定环境污染的生产安全事故
第二十六条 本办法所称的较大涉险事故是指：
(一)涉险10人以上的事故;
(二)造成3人以上被困或者下落不明的事故;
(三)紧急疏散人员500人以上的事故;
(四)因生产安全事故对环境造成严重污染(人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等)的事故;
(五)危及重要场所和设施安全(电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等)的事故;
(六)其他较大涉险事故。
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