21．某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是（ ）。
A．及时向当地人民政府报告
B．待确定捡拾者后报告给当地人民政府
C．待确定伤害情况后报告给当地人民政府
D．待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府
【答案】A。
【考点】突发事件的应急救援。
【解析】受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员，控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地县级人民政府报告。
22．依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处有期徒刑（ ）。
A．10年以上
B．7年以上
C．5年以上
D．3年以上
【答案】C。
【考点】强令违章冒险作业罪。
【解析】《刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。
23．某化工企业因安全生产设施不符合国家规定，发生事故，造成6人死亡的严重后果。依据《刑法》的规定，直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是（ ）。
A．重大责任事故罪
B．重大劳动安全事故罪
C．危险物品肇事罪
D．消防责任事故罪
【答案】B。
【考点】重大劳动安全事故罪。
【解析】重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
24．根据不同的标准，行政处罚有不同的分类。下列行政处罚中属于行为罚的是（ ）。
A．罚款
B．销毁违禁物品
C．责令停产停业
D．没收违法所得
【答案】C。
【考点】行政处罚的种类。
【解析】行为罚又称能力罚、资格罚，即以剥夺或限制人的资格为内容的处罚。如责令停产停业、吊销营业执照等。财产罚是使被处罚人的财产权利和利益受到损害的行政处罚。如罚款、没收违法所得、销毁违禁物品等。
25．某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时，发现安全监控系统不完善，决定对该煤矿企业作出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，下列关于当场作出行政处罚的做法，正确的是（ ）。
A．当场制作对该企业处1000元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人
B．当场制作对该企业处1500元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人
C．当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10d后补办书面决定书并送达给该企业
D．当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10d后补办书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业
【答案】A。
【考点】简易程序。
【解析】《行政处罚法》规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
26．依据《行政许可法》的规定，下列关于设定行政许可的说法，正确的是（ ）。
A．地方性法规在不与法律、行政法规抵触的情况下，可以设定任何种类的行政许可
B．法律可以根据需要设定任何一种形式的行政许可
C．规章可对法律、法规设定的行政许可作出具体规定，并可增设行政许可条件
D．行政法规无权对法律设定的行政许可作出具体规定
【答案】B。
【考点】行政许可的设定权限。
【解析】法律、法规、规章的设定权限包括：(1)法律可以根据需要设定任何一种形式的许可。(2)行政法规除有权对法律设定的许可作具体规定外，还可以根据需要，在不违反法律、不侵害公民、法人合法权益情况下设定其他许可。(3)地方性法规除对法律法规设定的许可作具体规定外，有权在本辖区内结合地方特色和需要设定许可，但不得违反法律、行政法规，不得妨碍国家统一的管理权限和公民人身自由和财产权利。(4)规章有权根据需要就法定事项规定许可标准、许可条件、许可程序和其他内容，但不得与法律法规相抵触。规章以下规范性文件不得规定任何行政许可。
27．依据《职业病防治法》的规定，新建煤化工项目的企业，应在项目的可行性论证阶段，针对尘毒危害的前期预防，向相关政府行政主管部门提交（ ）。
A．职业病危害评价报告
B．职业病危害预评价报告
C．职业病危害因素评估报告
D．职业病控制论证报告
【答案】B。
【考点】建设项目职业病危害预评价。
【解析】新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
28．依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（ ）。
A．生产作业与储存作业分开
B．加工作业与包装作业分开
C．有害作业与无害作业分开
D．吊装作业与维修作业分开
【答案】C。
【考点】工作场所的职业卫生要求。
【解析】《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相适应的设施。(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
29．某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位向安全监管部门提交职业病危害预评价报告的时间是（ ）。
A．可行性论证阶段
B．初步设计阶段
C．总体设计阶段
D．试运行阶段
【答案】A。
【考点】建设项目职业病危害预评价。
【解析】新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
30．某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（ ）。
A．企业可以委托该所对职工进行职业病诊断
B．企业员工必须在该所进行职业病诊断
C．该所进行职业病诊断时，须由2名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊
D．该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
【答案】A。
【考点】职业病诊断。
【解析】职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。故B选项错误。承扭职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。故C选项错误。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。医疗卫生机构发现疑似职业病病人时。应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。故D选项错误。
