您现在的位置:233网校 >中级注册安全工程师 > 安全生产法律法规 > 安全生产法律法规历年真题

注安《安全生产法律法规》章节真题:劳动能力鉴定

来源:233网校 2020-07-27 08:21:00

做注册安全工程师历年真题,可以总结出命题规律,了解考试的高频考点。因此,考生一定要做真题,而且要反复做,把考题做熟做透彻之后,学习就变得很有方向性,学习效率会得到很大提高。另外,可下载233网校APP免费刷安全工程师真题。刷题APP下载>>

《安全生产法律法规》章节真题:劳动能力鉴定

加“ks233wx16”进注安微信群 | QQ群:475196830 | 锁分资料下载

【2019年单选题】某企业职工孙某发生事故,认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后留下残疾,影响劳动能力。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

A.生活自理障碍分为两个等级:生活完全不能自理、生活部分不能自理

B.对孙某劳动能力鉴定的专家组,应当从专家库中随机抽取7名专家组成

C.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,孙某认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查

参考答案:C

【2017年单选题】某设区的市的一家机械设备制造企业发生一起生产安全事故,导致职工赵某受伤。2016年5月10日赵某向该市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于赵某劳动能力鉴定的说法,正确的是( )。

A.该市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取2名相关专家,组成专家组,实施鉴定

B.该市劳动能力鉴定委员会于2016年6月20日作出劳动能力鉴定结论

C.赵某对鉴定结论不服,应在收到鉴定结论30日内再次提出鉴定申请

D.赵某对鉴定结论不服,应于30日内向该市人民法院提起诉讼

参考答案:B

更多注册安全工程师考试真题可进入233网校安全工程师考试题库查看!

一键领取>>安全工程师学习资料/免费课程/新人优惠券

热点推荐

历年注册安全工程师考试真题及答案

2020年注册安全工程师考试直击核心考点抢先备考,有效期内无限制自由学,电子版量身定制学习计划!你有疑问,老师后台答疑,点击试听体验>>

备考安全工程师,下载一个APP就够了!扫码下载>>

aqapp.png

添加安全工程师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

加入备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料