深入探索注册安全工程师历年真题，是通往考试成功的关键捷径。真题不仅是过往考试的智慧结晶，更是洞察考试趋势与重点的宝贵窗口。通过细致剖析真题的考查焦点，大家可精准把握命题脉络，洞悉出题者的思维逻辑与考查偏好，构建清晰的答题框架，还能有效预测未来考点的可能走向，让备考之路更加有的放矢，信心倍增。立即开启《安全生产法律法规》历年真题研习，让每一份努力都精准对接考试核心！
扫码加学霸君邀您进刷题营
安全生产法律法规历年章节真题：工伤保险条例
【18-23年法规真题下载 | 章节题库+套卷+真题 | 0元领注安好课】
1、某机床生产且电焊工李某在焊接作业时，未佩戴护目镜，导致眼睛受伤，被认定为六级伤残，根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的是()
A. 李某受伤系个人违规操作所致，不能认定为工伤
B. 在企业未对李某提出工伤认定情况下，李某应当自事故伤害之日起180天内提出工伤认定申请
C. 在企业未对李某提出工伤认定情况下，李某的哥哥可以提出工伤认定申请
D. 企业不认为是工伤，李某申请工伤认定时，应当由李某承担举证责任
A选项错误：属于认定工伤的情况。
B选项错误：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
C选项正确：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
D选项错误：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2、张某和刘某系某企业职工，被单位派往外省同客户洽谈设备销售事宜时，乘坐的交通工具发生意外坠入峡谷，导致张某受伤，而刘某下落不明，后张某被认定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是()
A. 张某和该企业以伤残津贴为基数 ，缴纳基本医疗保险费
B. 张某可以领取的一次性伤残补助金为24个月的本人工资
C. 该企业可以自该起事故发生第3个月起对刘某停发工资
D. 刘某被宣告死亡后 ， 其妻子享受每月30%的供养亲属抚恤金
A项正确;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
B项错误;四级伤残一次性伤残补助金为21个月的本人工资
C项错误;下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
D项错误;亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、工伤保险是法定的强制性社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。根据《工伤保险条例》，关于缴纳工伤保险费和享受工伤保险待遇的说法，正确的是( )。
A. 用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利
B. 合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费
C. 因职工过错导致事故发生的，该职工不享受工伤保险待遇
D. 未缴纳工伤保险费的用人单位职工不享受工伤保险待遇
依据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，依法享有工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是()。
A. 工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B. 工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C. 职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D. 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
本题考查《工伤保险条例》工伤待遇
A选项错误，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
B选项正确，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
C选项错误 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
D选项错误，《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
想刷更多注安免费试题？下方扫码可下载233网校APP软件，里面汇聚了历年真题、章节练习、模拟试题、每日一练等注册安全工程师考试题库。拥有模拟考场、错题归纳，错题重做等多种便捷功能件。满足考用户需求，是考试的好帮手。
