2016年注册安全工程师考试管理知识每日一练(3月22日)

单项选择题
1、 生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界的是（　　）。
A．安全
B．安全许可
C．本质安全
D．安全发展


2、 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为（　　）。
A．基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
B．间接原因→直接原因→基本原因→事故→伤害
C．基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故
D．直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害


3、 安全文化层次的划分不包括（　　）。
A．处于深层的安全行为文化和安全物质文化
B．直观的表层文化，如企业的安全文明生产环境与秩序
C．企业安全管理体制的中层文化，包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设
D．安全意识形态的深层文化


4、 能够直观地反映不同分类项目所造成的伤亡事故指标大小的统计图是（　　）。
A．饼图
B．柱状图
C．排列图
D．趋势图


5、 下列安全技术措施中，不属于危险、有害因素类别的是（　　）。
A．起重与机械安全技术措施
B．防火防爆安全技术措施
C．冶金安全技术措施
D．锅炉与压力容器安全技术措施


6、 用点、线、面的位置、升降或大小来表达统计资料数量关系的一种陈列形式的图形是（　　）。
A．统计图
B．控制图
C．排列图
D．主次图


7、 事故预警的主要依据是（　　）。
A．与事故有关的外部环境的整改信息
B．与事故有关的外部环境与内部管理的原始信息
C．与事故有关的内部管理的整改信息
D．与事故有关的外部环境的历史信息


8、 在消除了系统误差的前提下，由于非人为的偶然因素，对于同一样本多次测定结果不完全一样，结果有时偏大有时偏小，没有倾向性，这种误差称为（　　）。
A．抽样误差
B．系统误差
C．随机测量误差
D．分层抽样误差


多项选择题
9、 劳动过程中，履行告知义务的主要管理工作内容包括（　　）。
A．签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，载明职业危害防护措施和待遇
B．在醒目位置公布操作规程，公布职业危害事故应急救援措施
C．在合同中公布作业场所职业卫生的评价
D．对于患职业病或职业禁忌症的劳动者，企业应告知本人
E．在合同中公布有关职业卫生的规章制度


10、 卫生部的工作内容包括（　　）。
A．负责会同安全监管总局、人力资源和社会保障部等有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准
B．负责监督管理职业病诊断与鉴定工作
C．起草职业卫生监管有关法规，制定用人单位职业卫生监管相关规章，组织拟定国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准
D．组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策
E．负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况，组织查处职业危害事故和违法违规行为