2015年注册安全工程师考试法律知识每日一练(6月23日)

单项选择题
1、根据我国相关法律法规，安全生产国家标准和行业标准的制修订必须遵循一定的程序，其中属于行业标准特有的必须阶段是（　　）。
A．预阶段
B．征求意见阶段
C．复审阶段
D．备案阶段

2、依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　　）倍的工资。
A．1
B．2
C．3
D．5

多项选择题
3、下列关于安全生产法律效力的说法中，正确的是（　　）。
A．《安全生产法》在安全生产领域具有普遍适用的法律效力
B．《消防法》的法律效力高于《消防监督检查规定》(公安部令第107号)
C．国家安全监管总局制定规范性文件的效力高于地方政府的规章
D．同一层次的安全生产立法对同一问题规定不一致时，特殊法优于普通法
E．地方政府规章的效力高于行政法规

4、 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列属于较大事故的有（　　）。
A．某电信公司施工人员在架设电信光缆过程中，4人触电身亡
B．某化工厂发生氯气泄漏事故，造成2人死亡，12人在施救过程中急性中毒
C．某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成1人死亡，27人轻伤，直接经济损失900万元
D．某旅游公司客车(核载19人、实载17人)在景区坠崖，乘客无一生还
E．某大型化工企业发生爆炸事故，造成直接经济损失7000万元，无人员伤亡


5、《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利包括（　　）。
A．获得职业卫生教育、培训
B．拒绝违章指挥和强令进行有职业病防护措施的作业
C．要求用人单位提供符合国际要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
E．对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告


6、 安全生产中介机构必须对其承担业务的（　　）负责，不带有任何私利和偏见，不得提供违反客观规律、事实和法律的服务。
A．真实性
B．客观性
C．科学性
D．准确性
E．法制性


7、 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备的条款包括（　　）。
A．试用期
B．劳动报酬
C．劳动合同期限
D．工作时间和休息休假
E．社会保险


8、 按照《注册安全工程师管理规定》规定的程序提出延续申请注册，应当提交的材料有（　　）。
A．注册申请表
B．申请人执业证
C．注册有效期内达到继续教育要求的证明文件
D．申请人与聘用单位签订劳动合同或者聘用文件原件
E．聘用单位出具的申请人执业期间履职隋况证明材料


9、 依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（　　）。
A．必须建立健全劳动安全卫生制度
B．严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C．对劳动者进行安全卫生教育
D．预防劳动过程中的事故
E．设立卫生医疗机构


10、 依据《建设工程消防监督管理规定》，建设单位申请消防验收应当提供的材料有（　　）。
A．消防产品质量合格证明文件
B．应急预案评审或者论证意见
C．建设工程消防验收申报表
D．工程竣工验收报告
E．消防设施、电气防火技术检测合格证明文件