2015年注册安全工程师考试法律知识每日一练(7月9日)

单项选择题
1、某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是（　　）。
A．及时向当地人民政府报告
B．待确定捡拾者后报告给当地人民政府
C．待确定伤害情况后报告给当地人民政府
D．待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府

2、安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是（　　）。
A．低于行政规章、国家强制性标准
B．高于《安全生产法》，低于《宪法》
C．低于《宪法》和《安全生产法》
D．与国家安全监督总局令效力一致

多项选择题
3、根据《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹生产企业内从事危险工序的作业人员应经过专门技术培训，并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格方可上岗作业。这些危险工序包括（　　）。
A．药物混合
B．造粒
C．装药
D．卷筒
E．搬运

4、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚适用的说法，正确的是（　　）。
A．15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教
B．16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚
C．间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予行政处罚
D．赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚
E．钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金

5、 依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的有（　　）。
A．限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定
B．行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚
C．地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚
D．地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定
E．尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚


6、 根据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（　　）。
A．低温作业劳动
B．矿山井下劳动
C．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D．有毒有害劳动
E．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


7、 社会主义法的适用的原则主要有（　　）。
A．法律适用机关依法独立行使职权
B．以事实为根据，以法律为准绳
C．以法律为根据，以事实为准绳
D．普通法优于特殊法
E．公民在适用法律上一律平等


8、 依据《安全生产许可证条例》的规定，国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的（　　）安全生产许可证的颁发和管理。
A．煤矿企业
B．非煤矿矿山企业
C．危险化学品生产企业
D．烟花爆竹生产企业
E．建筑施工企业


9、 根据《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产，并安排一部分资金，用于（　　）。
A．职工的安全培训
B．预防矿山事故的安全技术措施
C．改善矿山安全生产条件的技术措施
D．提高从业人员的福利待遇
E．预防职业危害的劳动卫生技术措施


10、 依据《注册安全工程师管理规定》，有（　　）的，注册安全工程师应当及时告知执业证颁发机关。
A．注册有效期满未延续注册
B．聘用单位被吊销营业执照
C．聘用单位被吊销相应资质证书
D．与聘用单位解除劳动关系
E．注册安全工程师受到刑事处罚