生产经营单位配备个体防护装备时,对于个体防护装备的培训及使用应包括下列哪些内容()。【多选】
A.用人单位应制定培训计划和考核办法,并建立和保留培训和考核记录
B.当有个体防护装备配备相关法律法规及标准发生变化等情况,需要培训时用人单位应及时进行培训
C.穿戴舒适方便不影响工作
D.用人单位在采购个体防护装备时应对装备品牌进行排名
E.在使用个体防护装备前,作业人员应对个体防护装备进行检查,确保个体防护装备能够正常使用
培训及使用:
(1)用人单位应制定培训计划和考核办法,并建立和保留培训和考核记录。
(2) 用人单位应按计划定期对作业人员进行培训,培训内容至少应包括工作中存在的危害种类和法律法规、标准等规定的防护要求,本单位采取的控制措施,以及个体防护装备的选择、防护效果、使用方法及维护、保养方法、检查方法等。
(3)当有新员工人职、员工转岗、个体防护装备配备发生变化、法律法规及标准发生变化等情况,需要培训时用人单位应及时进行培训。
(4)未按规定佩戴和使用个体防护装备的作业人员,不得上岗作业。
(5)作业人员应熟练掌握个体防护装备正确佩戴和使用方法,用人单位应监督作业人员个体防护装备的使用情况。
(6)在使用个体防护装备前,作业人员应对个体防护装备进行检查(如外观检查、适合性检查等),确保个体防护装备能够正常使用。
(7) 用人单位应按照产品使用说明书的有关内容和要求,指导并监督个体防护装备使用人员对在用的个体防护装备进行正确的日常维护和使用前的检查,对必须由专人负责的,应指定受过培训的合格人员负责日常检查和维护。