某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。该公司员工提出的这种想法体现了美国心理学家马斯洛层次需求理论（）。【单选】
A.第一层次需求
B.第二层次需求
C.第三层次需求
D.第四层次需求
参考答案：D
参考解析：一是生理需要，生存直接相关的需要;
二是安全需要，包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性;
三是归属与爱的需要，随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;
四是尊严需要，既包括社会对自己能力、成就等的承认，又包括自己对自己的尊重。
