中级注册安全工程师试题答案
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试题答案
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依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突变事件的预防与应急准备的说法，不正确的是（）。【单选】
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依据《突发事件应对法》，下列企业中应当制定具体应急预案的有（）。【多选】
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依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（）。【单选】
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某施工企业因李四怀孕为理由2020年12月1日解除劳动合同。李某在2017年8月1日入职。上个月工资8000元，上一年度平均工资7500元，在解除合同前12个月李某月平均工资为10000元，当地的上年度职工月平均工资为3000元，劳动合同已经不能继续履行，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。【单选】
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根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。【单选】
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劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。【多选】
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根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是（）。【单选】
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《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）年。【单选】
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根据《安全生产许可证条例》，下列关于安全生产许可证的申请和延期的说法中，正确的是（）。【单选】
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国家对高危行业企业实行安全生产许可制度，安全生产许可证的颁发和管理分别由相关政府部门负责。下列高危行业企业中，不属于安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证的是（）。【单选】
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下列表述中，符合《安全生产许可证条例》规定的是（）。【多选】
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根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。【单选】
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依据《职业病防治法》，卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起（）内，作出审核决定并书面通知建设单位。【单选】
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根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明，并提供（）。【单选】
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依据《职业病防治法》的规定，界定法定职业病的基本条件包括（）。【多选】
师资团队
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赵春晓
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主讲：安全生产管理
某“双一流、211”高校副研究员、硕导，国家一级建造师，幽默风趣，听他课过瘾。
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李天宇
实力派偶像
主讲：化工安全
曾就职于大型研究设计院，注册安全工程师。具有扎实的理论功底，丰富的现场实践经验。
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唐忍
分数收割机
主讲：合同管理
优秀安全工程师、监理工程师讲师。善于重点击破晦涩法理点，轻松提升得分。
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安勇
安全工程专业博士，正高级工程师
主讲：安全生产法律法规,安全生产管理
安全工程专业博士，安全工程专业正高级工程师,多年注册安全工程师培训经验。
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王培山
考点预测牛
主讲：其他安全
注册一级消防工程师，注册安全工程师，实操和培训经验丰富，命题把握准确。
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韩坤
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主讲：其他安全
曾任河北安全专家组成员，注册安全工程师。善于通过原理讲解考点，让学员知其所以然。
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