问题一 事故原因（事故性质的原因）
1、有令不行、有禁不止、不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；
2、违章指挥、违章操作；
3、人员未经专业培训；
4、作业现场混乱；
5、有关部门未督促企业落实整改措施；
6、设备未经检验。
问题二 事故责任
1、主管生产负责人、违章指挥；
2、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；
3、安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）；
4、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。
问题三 整改防范措施（教训）
1、加强安全生产管理，落实安全生产责任；
2、杜绝违章指挥、违章操作；
3、加强从业人员的培训教育；
4、有关部门加强安全生产监管；
5、采取有针对性的安全技术措施加大投入（换成经典答案五）；
6、制定并落实应急预案。
问题四 参照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中？
九大类（红字＋蓝字）其他伤害：滑倒、摔伤、摔伤等。
问题五 为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施？
1、应选用本质安全性能好的相关装备；
2、在设备上安装安全防护装置；
3、工人应严格执行XX操作规程；
4、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；
5、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；
6、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；
7、制定针对XX事故的应急预案。
问题六 应配备的救援设备
1、通讯设备
2、报警设备
3、个体防护设备
4、相关数据及所需技术资料
6、各种急救和救援设备
问题七 应急程序应用包括哪些内容
1、可能出现的灾害各类；
2、明确可能发生灾害的装置；、设备或场所及灾害的后果；
3、重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料；
4、灾害应急机构及有关人员的职责；
5、灾害初起时立即采取的措施；
6、对内警报、对外通报和联络；
7、疏散组织不同风向时的疏散路线；
8、重要记录和设备的保护及危险物品的处理；
9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；
10、应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。
问题八 应急准备的不足
1、员工应急教育不够或培训不足；
2、预案应急演练不足；
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；
4、未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；
5、应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。
问题九 事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容
1、撤离的方式、方法；
2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；
3、周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；
问题十 事故调查取证中主要资料和证据
1、发生事故单位名称和发生时间；
2、肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料、安全教育及考核记录；
3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；
4、事故发生地点内设备、物料位置图；
5、设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；
６、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施；
6、肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。
问题十一 技术上的问题和措施
1、摘录题干，去掉杂物，罗列条目；
2、将上述罗列条目取反。
