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今日打卡内容
安全生产法规:同一作业区交叉作业的安全管理
安全生产管理:个性倾向性对人的行为的影响
安全生产技术:安全信息的使用
👇 安全生产法规 👇
同一作业区交叉作业的安全管理
第四十八条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议(书面),明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
【注】多个生产经营单位只要符合本条规定的情形,就必须签订安全生产管理协议,并且协议中应当有关于各方安全生产管理职责和应当采取的安全措施的内容。
《生产经营单位相关方安全管理规范》T/HNAO 3-2022(2022年12月1日实施)
5.1.2安全管理协议
5.1.2.1 资质审查合格后双方应签订安全管理协议,协议内容至少包括项目名称、作业范围、安全目标、双方的权利和义务、安全投入保证、安全保证金的缴纳和扣除、奖惩原则等,并明确严禁使用未成 年人及老弱病残人员、职业禁忌人员。
5.1.2.2 两个及以上相关方在同一作业区域内作业,可能危及对方作业安全的,应当签订双方或多方安全管理协议,明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全管理人员进行安全检查 与协调。
【2019年真题】甲建筑公司和乙装饰装修公司在同一作业区域内进行作业活动,可能危及对方生产安全。根据《安全生产法》,关于在同一作业区域内安全管理的说法,正确的是( )。
A.甲、乙公司应当签订合作经营协议,各指定一名人员负责各自的安全管理
B.所在地安全监管部门应当派专人,负责甲、乙公司交叉作业的安全管理
C.所在地建设主管部门应当派专人,负责甲、乙公司交叉作业的安全管理
D.甲、乙公司应当签订安全生产管理协议,指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调
👇 安全生产管理 👇
个性倾向性对人的行为的影响
1. 需要与安全
安全需要是人的基本需要之一,并且是低层次需要。
5个等级层次:
一是生理需要,生存直接相关的需要;
二是安全需要,包括对结构、秩序和可预见性及人 身安全等的要求,其主要目的是降低生活中的不确定性;
三是归属与爱的需要,随着生理需要和安全需 要的实质性满足,个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;
四是尊严需要,既包括社会对自己能力、成就等的承认,又包括自己对自己的尊重;
五是自我实现,是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。
2. 动机与安全
动机在人的一切心理活动中有着最为重要的功能,是引起人的行为的直接原因。个体的动机和行为之间的关系主要表现在如下三个方面:
(1)行为总是来自动机的支配
(2)某种行为可能同时受到多种动机的影响
(3)一种动机也可能影响多种行为
【2021年真题】某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中,对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出,希望得到表扬和认可,这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论,该公司员工提出的这种想法体现了人的( )
A.动机
B.兴趣
C.需求
D.价值观
👇 安全生产技术 👇
安全信息的使用
标志、符号(象形图)、安全色、文字警告等;信号和警告装置;随机文件。
1. 信息的使用原则
1)根据风险的大小和危险的性质:可依次采用安全色、安全标志、警告信号,直到警报器。图形符号和 安全标志应优先于文字信息。
2)根据需要信息的时间:警告超载的信息应在负载接近额定值时(之前),提前发出警告信息。
3)根据信息内容和对人视觉的作用采用不同的安全色。
4)满足安全人机学的原则:应尽可能视觉信号。
2.安全标志和安全色
安全色和安全标志设置在工作场所和特定区域。
1)安全色
2)安全标志
安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
(1)禁止标志:禁止不安全行为的图形标志。安全色为红色,对比色为白色。
(2)警告标志:提醒对周围环境引起注意,避免可能发生的危险。安全色为黄色,对比色为黑色。
(3)指令标志:强制做出某种动作或采用防范措施的图形标志。安全色为蓝色,对比色为白色。
(4)提示标志:提供某种信息的图形标志。安全色为绿色,对比色为白色。
【2022真题】安全标志由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成,用以表达特 定安全信息分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。针对液氨制冷车间的危险特性,下列禁止标志设置正确的是( )。
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