安全工程师：考试大整理工伤保险辅导

一、概念与基本原则  来源：www.examda.com
1．概念 
工伤保险亦称职业伤害保险，是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害（包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡）的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。 
补偿内容包括对伤残职工的医疗救治、经济补偿、职业康复训练和对工伤死亡者遗属的经济补贴等。 
2．基本原则 
（1）强制实施的原则
由国家通过立法手段强制工伤保险制度的实行，对于不按法律规定参加工伤保险的用人单位，对于不按法定的项目、标准和方式支付待遇、不按法定的标准和时间缴纳保险费的行为，要依法追究法律责任。 
（2）无责任赔偿原则（无过失补偿原则）
无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。 
（3）劳动者个人不缴费原则
无论是直接支付保险待遇或者缴费投保，全部费用由用人单位负担，劳动者个人不缴费。 
（4）损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
把工伤经济补偿、工伤事故预防与职业康复训练紧密地联系起来，促进事故预防，有利于受伤害者康复及再就业。 
二、享受工伤保险待遇的资格条件和待遇给付  来源：www.examda.com
1．资格条件
(1)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
a.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
b.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
c.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
d.患职业病的； 
e.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 
f.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 
g.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
(2)职工有下列情形之一的，视同工伤:
a.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救、无效死亡的； 
b.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 
c.职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的(此种情况不享受一次性伤残补助金)。 
(3)以下情况不得认定为工伤或者视同工伤：
a.因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 
b.醉酒导致伤亡的； 
c.自残或者自杀的。 
2．工伤待遇项目
(1)工伤医疗待遇，包括挂号费、就医路费在内的有关医疗费用及住院治疗期间伙食补助费； 
(2)工伤津贴待遇（评残前）； 
(3)工伤护理费； 
(4)残疾辅助器具费； 
(5)因工伤残抚恤金； 
(6)一次性伤残补助金； 
(7)丧葬补助金； 
(8)供养亲属抚恤金； 
(9)一次性工亡补助金。 
上述项目中，工伤津贴待遇一项暂不统筹，由企业支付。
三、工伤保险的实施范围 
中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（用人单位）应当按《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照该条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 
境内企业包括各种所有制类型的企业；职工是指与企业形成劳动关系的劳动者，包括形成了事实劳动关系的，即劳动者事实上已成为企业的成员，并为其提供有偿劳动。 
机关、事业和社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 
C 模拟试题 
1. 职工有下列哪种情形，应当认定为工伤： 
a.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害； 
b.在上下班途中，受到机动车事故伤害； 
c.醉酒导致伤亡；  来源：www.examda.com
d.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救、无效死亡. 
2. 职工有下列哪种情形，应当视同工伤: 
a.患职业病； 
b.自残或者自杀； 
c.职工原军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发； 
d.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 
3．某职工因工伤残，以下哪种费用项目不属工伤待遇？  来源：www.examda.com
a.医疗费； 
b.残疾辅助器具费； 
c.工伤津贴（评残后）； 
d.工伤护理费。 
4．下列哪种人不享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇？ 
a.事业单位的工作人员； 
b.个体工商户的雇工； 
c.国营企业员工； 
d.股份制企业的雇员。