关于2007年度注册安全工程师执业资格考试的通知
根据广东省专业技术人员资格考试中心《关于2007年度注册安全工程师执业资格考试考务工作的通知》（粤人考中心函[2007]62号），有关报名工作事项通知如下：
一 、报名
㈠ “网上报名”时间：
我市网上报名时间定为：2007年4月2日上午9时起，4月27日下午17时止。
考生在上述时间区间内登陆“东莞市专业技术人员资格考试中心”网站（网址：http://link.233.com/11218）进入我市注册安全工程师执业资格考试网上报名系统报名：经网上填表（简体字）、照片上传（近期彩色大一寸证件照片，照片小于50K，所传照片须与“报名确认”提交的照片一致）等步骤完成“网上报名”。
㈡ “报名确认”时间
考生按属地原则报名。
“报名确认”时间：2007年4月23日至27日。
地点：新城市中心区石竹路2号东莞市南城职业中学东门内（即后门） .
联系电话：22203889.
㈢ 报考条件及材料报送要求见附件1.
二 、考试科目及时间
三 、考试方式、考场设置
㈠ 考试方式
1 、注册安全工程师执业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员，必须在连续两个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。
2 、注册安全工程师执业资格考试共设4个科目，《安全生产事故案例分析》科目仍为主观题，但改为网络阅卷，在考试时，考生必须注意： 1 、答题前要认真阅读答题注意事项（专用答题卡首页）； 2 、使用黑色墨水的钢笔或签字笔作答； 3 、在专用答题卡规定的题目、号和位置上作答。其余3科为客观题，在答题卡上作答。
3 、考生应考时，应携带黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，无声无编辑功能的普通函数计算器。
㈡ 考场设置
全省考场设在广州。考试的详细地址将在准考证上标明。
四 、其他
㈠ 准考证的获取
考生必须在考试前7—20天内自行登陆“东莞市专业技术人员资格考试中心”网站（网址：http://link.233.com/11218）用A4下载打印准考证。
㈡ 收费标准
按省物价局粤价函[2001]237号文规定，考务费按每科65元收取。
附件：1、2007年度注册安全工程师执业资格考试报考条件及报考材料要求
附件1
2007年度注册安全工程师执业资格考试报考条件及报考材料要求
一、报考条件凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并符合规定报考条件的，可申请参加注册安全工程师执业资格考试。
（一）具备下列条件之一的，可报名参加全部科目（报考级别为“考4科”）考试：
1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。
2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。
3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。
4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关工作满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。
5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。
6、取得安全工程、工程经济类专业博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。
以上报名条件中规定的专业工作年限计算的截止日期为2007年 9月7日。
（二）免试部分科目（报考级别为“考2科”）的条件：
凡符合上述报名条件，并于2002年9月3日前已评聘高级专业技术职务，并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员，可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》2个科目，只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》2个科目的考试。
经国务院有关部门同意，获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，符合本条件要求的，也可报名参加注册安全工程师考试。
二、 报名者必须提交的报考材料1、《2007年度注册安全工程师执业资格考试报名发证登记表》（考生从网上用A4纸自行下载双面打印，经单位审核盖章）一份；
2、提交本人身份证、学历（位）证书原件和复印件各一份；
3、近期大一寸彩色同版免冠证件照片2张，点贴在身份证复印件空白处，所交照片须与上传照片一致；
4、符合免试部分科目（申报考试级别为“考2科”）的考生除提供上述材料外，还须提供高级专业技术职务资格证及聘书的原件和复印件各一份；
5、外省市转入考生须提交转考证明。
以上所附材料原件核对后退回，复印件均须用A4纸复印并加盖验印公章，由验证人签名。
考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。如提交虚假、无效资历、学历的，无论何时，经查属实的，将按人事部令第3号予以处理。
