6月1日，中国化学品安全协会重磅发布《化工（危险化学品）企业岗位五懂五会五能应知应会编写指导手册》。该手册将为化企对从业人员的安全教育培训提供有力抓手，让员工学有方向、学有内容、学有落脚点。
什么是岗位五懂五会五能应知应会
“安全工作在，基层班组是关键。”中国化学品安全协会副总工程师郝军表示，受原化工部操作工“三懂四会”和消防安全应知应会能力建设要求启发，中国化学品安全协会在梳理分析近年事故信息的基础上，总结提炼某大型化工企业做法，结合危险化学品生产易燃易爆、有毒有害、高温高压、易腐蚀等危险特性，针对化工岗位员工履责标准，特提出五懂五会五能内容及要求。
1、五懂，即懂工艺技术、懂危险特性、懂设备原理、懂法规标准、懂制度要求，它是员工上岗的素质要求。
2、五会，即会生产操作、会异常分析、会设备巡检、会风险辨识、会应急处置，它是员工上岗的能力要求。
3、五能，即能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、能制止他人违章、能抵制违章指挥，它是员工上岗的行为要求。
“化工企业特别是危险化学品生产企业，都应结合各自生产实际，制定岗位五懂五会五能应知应会手册，使岗位应知应会培训有的放矢。为更好地帮助企业编制岗位五懂五会五能应知应会手册，中国化学品安全协会特编制《化工（危险化学品）企业岗位五懂五会五能应知应会编写指导手册》。”郝军强调。
为什么要编制岗位五懂五会五能应知应会手册
郝军分析说，编制岗位五懂五会五能应知应会手册，提升岗位员工安全技能和知识，一是符合国家政策要求。4月30日召开的国务院常务会议，确定了使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动的措施，并强调加大高危行业从业人员安全技能培训力度。应急管理部也多次强调，大力提升安全生产基础保障能力，加大企业员工安全教育和培训，规范企业员工安全行为。
二是改善行业安全生产形势的现实需要。纵观近十年发生的化工相关重特大事故，有不少跟岗位员工的生产操作密切相关。譬如，河北赵县克尔化工“2·28”重大爆炸事故、福建漳州腾龙芳烃“4·6”重大爆炸事故、山东临沂金誉石化“6·5”重大爆炸着火事故、四川宜宾恒达科技“7·12”重大爆炸着火事故、河北张家口盛华化工“11·28”重大爆燃事故等。如果员工能够做到五懂五会五能，这些惨痛事故或可避免，至少不会造成严重后果。
三是企业开展安全生产教育培训的有力抓手。我国现有危化品企业超过25万家，很多企业都对安全生产教育培训工作重视不够，有的培训计划流于形式，有的内容不能切中要害，有的培训质量难保障，有的缺乏有效的考核管理体系和激励措施。在此形势下，切实做好岗位五懂五会五能应知应会手册编写及应用工作，有望成为企业推动安全生产教育培训工作的有力抓手。
郝军表示：“思明而进，知理善行。希望通过有效落实岗位五懂五会五能知识体系，对岗位员工进行有针对性的培训、考核，有效提升员工履责能力和水平，将企业安全生产教育培训工作真正落到实处，为推动危险化学品行业安全发展助力。”
如何编制岗位五懂五会五能应知应会手册
成立一个编制项目组
明确具体编制流程
