考证没有动力，往往是因为不清楚证书有没有用。百度一下，各种说法都有。
证书到底是捷径还是废纸？花了很多时间精力考证书，想着可以挂靠/可以马上用上/升职加薪，却还是没用上，成了一张闲置的纸，你是不是也有这样的经历？
尤其对于职场人士，每天光工作和生活就耗尽了洪荒之力，如果考证不能给自己带来收益，花这个时间精力干嘛？
1、 机会属于有准备的人
相信你总听过各种各样的例子：同学A考了证，却落灰，朋友B考了证，立马升职加薪，同事C考了证，为自己赢得了另一份收入... ...
好例子也有，不好的例子也有，听多了以后，是不是感觉考证有没有用全靠机遇，别人只是撞上了巧合？
听再多别人的故事，依然决定不了你的需求。不如静下心来思考：
● 如果没有证，你会不会遇到这样的巧合？
● 机遇来了，你却没有证的时候，还能抓住吗？还会有下次吗？
总觉得别人有机遇，其实只是因为别人比你更有目标、更有准备。学会主动搜寻机遇，拓展自己的可能性，在机遇到来前准备充分，才是我们考证能“有作用”的前提条件。
不是考证无用，而是你没有找对方向，没有在合适的时间。
2、 深度学习，不被表象迷惑
现代社会信息来源太多，很多人都提倡“碎片化阅读”，文章要短，学习要“速成”，汇总简化的信息更受欢迎。
公众号、短视频、新闻、广播、kol占据了我们的学习时间，感觉自己每天都学到了很多，知识满满，但实际上，你记住了多少？
任何技能/知识的习得过程，都需要反复实践。浅尝辄止的阅读了解，只能增加你的见闻，却无法增加你的人生高度。
所以，你需要深度学习，对知识/技能不断重复实践，才能真正被我们吸收，成为个人能力。深度学习的方法如下：
认识了解——模仿还原——原创输出
深度研究你所在的行业/专业/想从事的行业，从考证开始。
3、 先定一个小目标，建立学习习惯
你的生活中，总有这样一个人：
你还在学校懵懵懂懂时，他已经规划好工作方向，积累知识技能；
你初入职场，他已经有了人脉和可以拿出手的案例；
你开始攒钱时，他已经熟练地投资理财，小有所成；
看别人升职加薪，潜力无限，总觉得是不是别人天赋过人，自己平庸一生？
但实际上，天赋只占小部分原因，光鲜亮丽的履历后面，只是因为他目标明确，持之以恒，熬了很多个夜晚，改了无数次方案。
找到你愿意为之奋斗的方向，分解成可实施的小目标。就像嗑瓜子，每磕一次都能获得果肉（奖励），完成目标的过程中，每一步小目标都能有所成就，享受其中过程，让任务变成习惯，相信你一定可以做到。
学习也是如此，养成学习习惯，考证不是难事，也不会是你自我提升的终点。备考过程中，你收获的不止是证书，还有良好的学习方法和学习习惯，保持学习的能力，才能不受困于眼前的职场，去到更远的地方。
4、 让证书成为你的敲门砖与能力凭证
如果你是走专业技术路线的，那学习重点应该放在“钻研专业深度”上，适合高等级行业证书；
如果你是走行政职能路线的，管理面变宽，更需要拓宽学习视野，提升管理水平。
证书映射着这个行业的人才标准，让内行人了解你的专业实力，让外行人“不明觉厉”，简短地认识到你的才华。
就算一不小心没全部考过，也能学到很多本行业专业知识，稳赚不赔！甚至，对于较难的证书（如注会），即使你只过了一科/两科，也可以被企业另眼相看。
5、花更少的时间+精力+成本，拿下属于你的证书！
考证成本=备考时间成本+精力消耗成本+报名费+辅导费用（课程/资料）
考证收益=证书+相关收入+后续机遇，无法具体估量
其中，备考时间和精力、辅导费用是可控成本，却往往呈负相关关系。花钱找个好的辅导课程/资料，往往能让备考体验更好。
当有个从事本行业/研究考试十数年的团队为你规划备考步骤，搜集备考资料，介绍考题考情，教你答题技巧时，你会少走弯路，少遇难题，得到更高的学习效率。除此之外，她们关于行业内的实践经验和认知也会传授给你，帮你更好地了解行业。
而现在，我们给你一个降低考证成本的机会：
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