银行从业行业前景怎么样？可以从人才需求量、职业前景这两方面来看。
一、人才需求量
在中国，银行业包括中国人民银行，监管机构，自律组织，以及在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构、非银行金融机构以及政策性银行，人才需求量是非常大的。
比如，2023年中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行计划招录人数相比去年都有明显增加。
需要注意的是，不同地区招录岗位分布不均匀。以中国农业银行2023年招聘公告为例，浙江省分行+宁波市分行共计招录1680人，招录人数超过1000人的省分行还有中国农业银行江苏分行、湖北分行、四川分行、广东分行等。而中国农业银行青海分行、海南分行等招录人数仅百余人。
此外，其余已经发布的招录公告的股份制商业银行、城市银行、农商行大部分都在招录人数上有所上升。2023年的银行招录也给了更多机会，这对2023年的“银行人”来说，是个让人振奋的好消息。
二、银行职业前景
根据美国《财富》杂志公布的2022年世界500强排行榜数据，全球共有31家银行业公司进入此次榜单，而位居世界500强企业的中国银行就占了10家，分别为工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、光大银行、兴业银行、浦发银行以及民生银行等，由此可见，银行业的职业前景是很可观的。
目前，银行业从业人员的薪资待遇平均在6-10万/年，根据不同的城市、网点，薪资待遇也会有所区别，以银行实际的招聘信息为准。点击查看各地银行薪资水平>>
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银行业专业人员职业资格考试(简称 QCBP)，是为了建立银行业从业标准和用人规范、确立银行业专业人员从业的起点标准的资格认证考试。
该考试每年举办两次，实行全国统一的考试制度，每年在全国233+个城市同步举行，考试的大纲、命题、合格标准等也都为全国统一标准。
银行业专业人员职业资格考试的考试难度因人而异，但初级考试的难度会低一些，多看书、做题，还是不难通过的。
