（1）基本养老保险概述
①基本养老保险包括“三险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险+住房公积金。
②“三险”缴费基数相同，由企业和个人共同缴纳。
③缴费基数通常以职工本人上年度的月平均工资为基础进行确定。
（2）基本养老保险金的资金筹集
企业职工基本养老保险制度资金筹集主要来自五个方面 | 企业缴费 | ①资金筹集最重要的来源 ②缴费基数上限：统筹地职工上年度平均工资的300% ③缴费基础下限：统筹地职工上年度平均工资的60% |
个人薪酬扣除 | ||
财政支付 | 政府财政对基本养老保险的补贴。 包括但不限于：支付社会养老保险经办机构的行政费用、补贴养老金缺口等。 | |
基金运营收入 | 全国社会保障基金。目前投资标的严格，投资渠道单一 | |
其他补贴 | 针对个体工商户、灵活就业人员的补贴政策 |
（3）基本养老金的发放
领取养老保险金的条件：①达到法定退休年龄；②累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
实行养老保险改革前后退休人员，适用不同的养老金发放标准
分界线：《中华人民共和国社会保险法实施细则》（国法〔1997〕26号）简称《决定》。
定义 | 发放标准 | |
新人 | 《决定》实施后参加工作 | 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 |
中人 | 《决定》实施前参加工作，实施后退休 | 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过度性养老金 |
老人 | 《决定》实施前退休 | 按国家原规定发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法 |
基础养老金=（统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数
