如何在银行内部营造良好的风险文化？

首先，银行高层要以身作则，树立正确的风险意识和管理理念。其次，加强员工培训，提高员工对风险的认识和管理能力。再者，建立合理的绩效考核机制，将风险管理纳入考核指标。最后，通过内部宣传和沟通，强化风险文化的传播。

疑问：风险文化对银行的业绩有什么影响？

答案：良好的风险文化有助于银行稳健经营，避免过度冒险带来的损失，从而保障业绩的稳定性。它能促使员工在业务操作中自觉遵循风险管理原则，提高业务质量，从长期来看有利于提升银行的整体业绩。

疑问：风险文化和风险管理政策有什么关系？

答案：风险文化是风险管理政策的基础和支撑。风险文化影响着风险管理政策的制定和执行，而风险管理政策则是风险文化的具体体现和保障。两者相互促进、相辅相成。

疑问：不同银行的风险文化会有很大差异吗？

答案：会有很大差异。不同银行的历史、规模、业务类型、市场定位等因素不同，导致其风险偏好和风险管理理念不同，从而形成不同的风险文化。例如，一些大型银行可能更注重稳健经营，风险文化相对保守；而一些新兴的小型银行可能更具创新性，风险文化相对激进。