中信银行成立于1987年，隶属中信集团，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参加国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月，中信银行实现上海、香港两地同步上市，现已成为一家资本实力雄厚、具有强大综合竞争力和品牌影响力的国际化金融机构。2017年11月，获评英国《银行家》杂志2017年度“中国最佳银行”。
中信银行长沙分行成立于2000年，是总行直属一级分行。目前，分行下设株洲、湘潭、衡阳、岳阳、邵阳5家二级分行，38家营业网点。入湘18年以来，分行始终坚持以支持地方经济建设为己任，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，深层次为客户提供最佳综合融资服务，多角度帮助企业拓宽融资渠道，努力助推湖南经济发展。分别与湖南省政府、湖南省工商联、长沙市政府、常德、株洲、湘潭、娄底、衡阳、邵阳等十余个省市级政府机构签署战略合作协议。分行具有较强的区域竞争力，客户认可度、同业关注度、市场竞争力和品牌影响力较高。
为适应分行快速发展的需要，长沙分行将业务领域拓展至郴州地区，并获得中国银保监会湖南监管局关于筹建郴州分行的批复。根据工作需要，郴州分行（筹）现有部分岗位面向社会招募英才，诚邀您加盟中信银行，请有意者于2月12日前登陆中信银行招聘网站（http://link.233.com/20026），注册并按照要求填写简历信息，在“社会招聘”栏目查看招聘公告并投递志愿。
一、基本条件
（一）高级管理人员
(1)38周岁以下，全日制本科或以上学历；
(2)具有8年以上金融从业经历，其中3年以上管理工作经验，现任同级职务或任下一级职务满两年;
(3)具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，无不良记录；
(4)具有较强文字表达能力和一定的英语听说读写能力；
(5)符合亲属回避的有关规定。
（二）中级管理人员
(1)35周岁以下，全日制本科或以上学历；
(2)具有5年以上金融从业经历，其中2年以上相关岗位管理工作经验；
(3)具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的组织管理、协调和沟通能力，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，无不良记录；
(4)具有较强文字表达能力和一定的英语听说读写能力；
(5)符合亲属回避的有关规定。
（三）业务骨干
(1)35周岁以下，全日制本科或以上学历；
(2)拥有1年以上银行工作经历或2年以上相关岗位工作经历；
(3)具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，无不良记录；
(4)符合亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位条件
（一）高级管理人员
招聘岗位：副行长或行长助理
(1)熟悉银行业务，具有丰富的银行领导、管理理论水平及实践经验；
(2)深入了解本地业务市场，具有较强的业务市场营销能力；
(3)团队组织能力强，综合素质高。
（二）中级管理人员
招聘岗位：
1.公司银行部经理/副经理
(1)熟悉本地市场，具备较强的公司业务组合营销、管理和推动能力；
(2)熟悉企业交易、现金管理、贸易融资及信贷类业务。
2.零售银行部经理/副经理
(1)拥有丰富的零售银行产品管理，开发及风险控制经验；
(2)熟悉银行销售和服务流程。
3.运营管理部经理/副经理
(1)熟悉会计财务管理和会计准则；
(2)具有严谨的职业操守，熟悉银行会计核算及清算流程；
(3)具有较强的分析判断和解决问题的能力。
4.营业部经理/副经理
(1)具有银行基层网点管理经验，熟悉银行公司、零售及会计业务；
(2)具有丰富的银行业务知识，熟悉银行主要业务流程及产品特征。
5.营业部会计经理
(1)熟悉会计准则和银行会计核算及清算流程；
(2)具有较强的组织管理、沟通协调能力；
(3)具有一定的文字表达和英语听、说、读、写能力。
（三）业务骨干
招聘岗位：
1.公司银行部产品经理
(1)掌握商业银行公司金融业务知识，熟悉对公信贷业务；
(2)具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
(3)具有较强的文字能力和表达能力。
2.公司银行部公司客户经理
(1)具有良好的客户关系以及较强的市场开发和客户服务水平；
(2)熟悉银行金融法律法规、信贷政策及银行各种金融产品和业务流程；
(3)具有较强的企业财务分析和判断能力。
3.零售银行部产品经理
(1)拥有AFP/CFP/CFA证书并多年从事贵宾理财、财富顾问相关岗位、拥有丰富高端客户资源优先；
(2)熟悉个人信贷产品及业务流程，具有较强的策划推广能力和沟通协调能力，具有一定的渠道资源；
(3)熟悉电子支付结算类渠道和产品，了解电子商务模式，掌握网络营销方法，具备业务推动经验，具有较强的营销策划能力和沟通协调能力。
4.运营管理部财务管理岗
(1)熟悉银行计划管理、财务管理、绩效考核等业务；
(2)有较强的事业心和责任感，有拟任岗位所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力。
5．风险管理部贷后管理岗、放款管理岗、审查审批岗
(1)熟悉信贷风险管理理论及实务，对行业特性有较深入的了解，在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长；
(2）具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。
6.办公室信息技术岗、安全保卫岗、人事管理岗
(1)具有较强的文字能力和表达能力,了解媒体特性和运作流程；
(2)富有创意及策划能力，掌握摄影、摄像、图像处理、PPT及新媒体制作技能者优先；
(3)具有良好的个人品德和职业道德，耐心细致，踏实认真；有较强的协调沟通协调能力、时间管理能力，能承受一定工作压力。
7.营业部贵宾理财经理、理财经理、个贷经理、大堂经理
(1)掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求；
(2)具有一定的沟通能力和综合分析能力，营销意识强；
(3)具有AFP或CFP资格证书者优先。
8.营业部零售柜员、对公柜员
(1)拥有银行从业资格证书；
(2)品行端正、无不良记录；
(3)具有良好的职业素养和形象气质。
三、工作地点
郴州市。
四、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
五、其他事项
1.应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇；
2.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通；
3.本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用；
4.咨询方式：对本次社会招聘事宜可通过电子邮件咨询xiaozhao_cs@citicbank.com，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱，或电话联系0731-84582175。
